強さって・・なあに？？

解決志向アプローチと出会て
リソースという言葉を知った。

日本訳にすると資源・資質
これらは、組織、集合体で考えた時

複数で構成されているものの強みの一つだと考えられる。

最近紹介されたPTMFというフレームワークでは
強さというワードがある。

さて
一般的にこの強さというキーワードを私たちが聞くと
どこか？？こんな捉え方をしてしまわないだろうか？？

自分（組織/家族/団体/集合体）の内にある強み。

解決志向ではリソースについて
内定リソースと外的リソースとして分けて考える。

例えば、あなたの職場・・
部署それぞれの資源・資質は違う

職場内でも部署によって違いがある。

これだけを考えてみてもあらためて気づくようなリソースと出会うかもしれない。

さてPTMF的なフレームワークで言うところの強さで
新たに注目したいことの一つは・・