「与えられた予算は全て使おう」というヤバい思想が大企業にはある
中間管理職が経営視点をもち全社最適と資産効率を高めるマインドにならないと収益性は上がらない
この要因の1つに『ファイナンススキルの欠如』がある
現場で優秀=経営ができるではない
そこを繫げる制度設計が必要🌴
中間管理職が経営視点をもち全社最適と資産効率を高めるマインドにならないと収益性は上がらない
この要因の1つに『ファイナンススキルの欠如』がある
現場で優秀=経営ができるではない
そこを繫げる制度設計が必要🌴
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