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企業の女性支援、新たな義務化の動き

1.NewsPicksトピックス Vol.49

🔗記事リンク→ https://newspicks.com/news/10028178/

厚生労働省の女性活躍推進に関する調査結果をもとに、企業に求められている女性の健康課題への取り組みについて書きました。

2019年に女性活躍推進法が改正され、5年間で「女性管理職がいない」という企業の割合は減少していますが、まだまだ取り組みは道半ばです。

女性管理職の世代は、更年期障害になりやすい時期でもあり、子育てや親の介護なども背負う時期とも重なっています。そういった女性の健康課題を踏まえて読んでいただけるとうれしいです。

2.【イベント登壇】6/7(金)金融×エフェクチュエーションのミライ

チケットはこちら↓

「エフェクチュエーション」は、成功した起業家に共通する思考プロセスや行動様式です。

6/7(金)に「金融×エフェクチュエーション」をテーマにしたイベントが開催され、登壇します。

登壇セッションは、「JTC(伝統的な日本企業)でエフェクチュエーションを体現してきた実例紹介」です。フェムテックではないのですが、これまでの経験などを踏まえてお話しします。よろしければ遊びにきてください。

特設ページはこちら↓

3.記事の感想をお寄せください

記事の感想やご意見をお待ちしています。トピックスもぜひフォローいただけるとうれしいです。

4.著者紹介

一般社団法人Femtech Community Japan 理事  木村 恵

生保で健康増進型保険の企画、損保で大規模システム開発のプロジェクトマネジメントに従事。

業界団体の理事、NewsPicksトピックスオーナー、スタートアップ顧問を兼任。「女性ヘルスケア×イノベーション」の専門家として、起業家支援や大企業の新規事業相談に応じている。

社会情勢や海外ビジネスモデルに関する考察をメディア等で多数発信。
経営学修士(MBA)。