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メドレーってどんな会社?

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本
メドレーってどんな会社なんだろう?会社の雰囲気ってどんな感じなの?という疑問にお答えするマガジン。
運営しているクリエイター
株式会社メドレー

弁護士・法務人材のための “インハウスローヤーのリアル” セミナーレポート

こんにちは。メドレーのDesign&Communication室です。 2024年6月27日に、弁護士・法務人材に特…

株式会社メドレー
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2か月前
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エンジニアが聞く！ 非エンジニアのGAS & BigQueryを使った自動化

こんにちは、メドレーでエンジニアをしている平木です。昨今ではさまざまなツールを使った業務…

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1年前
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メドレーの「ドキュメントドリブン」のなりたち

メドレーには Our Essentials = 12の大切にしている価値観があります。その中でも特徴的なもの…

yosuke
yosuke
1年前
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全国で自治体とともに挑んだ地域医療12の取り組み　~高知県でのオンライン診療×地域…

みなさん、こんにちは。メドレー広報室です。 メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」と…

株式会社メドレー
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1年前
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産後うつを防ぐ「オンラインによる2週間健診」　-CLINICSを利用した臨床研究から-

はじめまして。事業連携推進室の梶山です。 以前こちらの記事で紹介したオンライン・セカンド…

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1年前
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メドレーの面接・面談でよくいただくご質問

こんにちは。メドレー採用担当の深澤(@fkzwhsm)です。 メドレーでは、さまざまなポジションで…

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3年前
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メドレーのHRBP [人材PF本部長✕HRBP]

こんにちは、メドレー広報の近藤です。 メドレーには、もともと全社横断で人事・採用を担うチームがありました。 2022年7月11日からはこの全社人事に加え、本部毎に新たな人事グループが新設されたとのこと。 今回は、人材プラットフォーム（以下、人材PF）本部の本部長である石崎さんと、新設された人材PF人事グループでHRBPとして働く小山さんに、そもそもHRBPってなに？というところから、メドレーのHRBP発足の背景、今後どういったことに取り組んでいきたいと考えているのかなどを

株式会社メドレー

本日より、メドレーは東証プライム上場企業となりました！

メドレーは、2022年11月28日（月）をもって、当社株式が東証グロースから東証プライムへ上場市…

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1年前
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未経験からの挑戦！PdMの成長奮闘記を聞いてみた

こんにちは。メドレー採用担当の樋口です。 メドレーのプロダクトで重要な役割を担っている一…

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1年前
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ポストコンサルが事業会社に転職するなら上場ベンチャーがおすすめ？活躍の秘訣とは

こんにちは、メドレー採用担当の深澤（@fkzwhsm）です。 メドレーではコーポレート職を中心に…

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1年前
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医療や介護の働き方を支えるために、採用文化をつくる仕事

慢性的な人材不足に悩む医療介護福祉業界。 その採用のかたちを変えていきたい。 採用単価を抑…

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1年前
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東京証券取引所「プライム市場」への市場区分変更セレモニーが開催されました！

メドレーは2022年11月28日に東京証券取引所グロース市場から東京証券取引所プライム市場へ上場…

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1年前
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働きながら出産＆子育て。先輩ママ＆パパが語る産休と育休のこと

育児・介護休業法の改正に伴って2022年10月から「産後パパ育休」の制度がスタートするなど、ワ…

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1年前
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【メドレーってどんな会社？】オフィス周辺のランチ事情をご紹介！

こんにちは！メドレー広報担当の菅間です。 メドレー本社および一部のグループ会社は2022年6月27日に「​​六本木ヒルズ森タワー」に移転しました。周りには200以上ものレストランと店舗があり、セレクションの幅が広いため、メドレー社員のランチタイムはとても充実しています。 そこで今回はオフィス周辺のランチ事情についてご紹介します！イートインやテイクアウトの情報は、会社見学や面接でオフィスに来ていただく方にも、ランチで迷った時の参考にしていただけたら嬉しいです。 イートイン

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