ESTJってどんな性格？幹部タイプのZ世代女性に、33のディープな質問に答えてもらってみた！
こんにちは、BPLライターのゆうです！
今回はESTJさんの性格をよく知るために、知り合いであるESTJのかなさんにインタビューをしてみたいと思います！
ESTJさんの考え方や価値観、深い人格がわかるように、割とディープな33の質問に答えてもらいます。
✔︎ESTJさんの性格をもっと知りたい方
✔︎ESTJさんをもっと理解したい方
✔︎ESTJさんともっと仲良くなりたい方
✔︎ 自分がESTJか迷っている方
などにオススメです！
それでは早速、インタビュー結果です！
Q1. あなたが一番重視する価値観は何ですか？
A1. 最も重視している価値観は、責任感です。私は決定や行動を取る際に、その結果に責任を持って対処することが重要だと考えています。
Q2. 日常生活で最も楽しんでいる活動は何ですか？
A2. 私が楽しみにしている活動は、仕事の計画やリーダーシップを発揮してチームをまとめることです。達成感があり、成果を見ることができるため、充実感を感じます。
Q3. 対人関係で最も重要だと思うことは何ですか？
A3. 対人関係で最も重要だと思うのは、互いの意見を尊重し、コミュニケーションを円滑に保つことです。それにより、チームで効果的に仕事を進められると考えています。
Q4. 今までの人生で、直面した最も大きな課題は何だと思いますか？
A4. 人から「なぜ？」と問われると、自分の考えや判断が正しいかどうか自信を持って答えられるように、論理的思考力を鍛えることが課題です。情報を総合的に判断し、自分の意見をしっかりと持つことを心がけています。
Q5. 他人と意見が異なる時、どのように対処しますか？
A5. 「へえ〜、そういう見方もあるんだね」と寛容になるよう努めています。また、その意見がどのような根拠に基づいているかを理解し、自分の意見と比較検討して、最善の策を見つけることを目指します。
Q6. 誰かにアドバイスを求められた時、どのように応えますか？
A6. プラクティカルなアドバイスを提供することに力を入れています。そのため、自分の経験や知識に基づいて具体的な解決策を提案し、相手が実行しやすい形で伝えることに注意しています。
Q7. どのような環境で最も効率的に働けますか？
A7. 私にとって最も効率的な働く環境は、ルールやスケジュールが明確で、報酬と責任が対等にあることが明確にされている場所です。また、自分の意見が受け入れられる環境が理想的です。
Q8. 人間関係で最も価値を置くものは何ですか？
A8. 人間関係で最も価値を置くのは、信頼と誠実さです。お互いに信頼できる関係を築くことで、円滑なコミュニケーションや効果的なチームワークが生まれると考えています。
Q9. 他人に誤解されやすいと思う点は何ですか？
A9. よく誤解される点は、私が効率やルールを重視する反面、他人の感情や悩みにも気を配ることができる点です。これにより、時には厳しすぎるだけの人だと思われることがあります。
Q10. どのタイプの人と相性が良いと思いますか？
A10. 相性が良いのは、実行力があり、目標に対して共通の理解を持ち、お互いに尊敬できる関係を築けるタイプです。また、相手が自分と異なる視点を持っていることで、新しい発見がある関係に価値を感じます。
Q.ちなみに、私たちBPLの記事で一番読んで良かったのは？
A.ビジネスに関する記事です。効率的な働き方をさらに追求するために、さまざまなテクニックが非常に役立ちました。
Q11. 逆に苦手なタイプはいますか？
A11. 進捗や結果に対して甘えがちなタイプや、ルーズな態度をとるタイプが苦手です。私は効率や責任を重視するので、それが守られない状況に不安を感じることがあります。
Q12. どんな状況でストレスを感じやすいですか？
A12. 仕事の進捗が遅れることや、コミュニケーションが円滑に進まない状況でストレスを感じます。また、計画やルールが守られない状況も不安感を生じさせます。
Q13. 趣味や自由時間の過ごし方はどのようなものですか？
A13. 時間管理や効率化に関するスキルを学んだり、スポーツをしたりしてリフレッシュします。また、自分の興味を追求するために読書や映画鑑賞、イベント参加なども楽しんでいます。
Q14. どんなタイプの映画や本が好きですか？
A14. 成功や成長、チームワークをテーマにした映画や本が好きです。また、リーダーシップやコミュニケーションスキルに関する教育的な本も興味を持っています。
Q15. もし100万円を自由に使えるとしたら、何に使いますか？
A15. 資格取得や研修プログラムに投資し、自分のスキルを向上させるために使います。また、家族や友人との旅行やイベントへの参加にも一部を充てるでしょう。
Q16. 将来の夢や目標は何ですか？
A16. 将来の目標は、責任ある立場でリーダーシップを発揮し、効率的で成果を出す組織を築くことです。また、自己成長を続けながら周囲の人にも影響を与えられる存在になりたいと思っています。
Q17. 自分の感情をどのように扱うことが多いですか？
A17. 私は感情よりもまず論理や効率を重視し、感情はその後に考慮することが多いです。ただし、場合によっては感情を伝えることが重要だと判断し、適切な方法で表現します。
Q18. 問題に直面した時、どのようにして問題解決を行いますか？
A18. 問題解決のために、まずは情報収集を行い、状況を正確に把握します。その上で、論理的に最善の解決策を導き出し、チームと共有し、実行に移すことを心がけています。
Q19. どんな人を尊敬しますか？
A19. 責任感があり、リーダーシップを発揮して周囲に影響力を持つ人を尊敬します。また、効率的な思考や行動ができる人や、論理的に物事を考える人にも憧れを持っています。
Q20. どんな人が好きですか？タイプですか？
A20. コミュニケーションが得意で、責任感が強く、効果的に物事をこなすことができる人が好きです。また、互いに尊敬し合える関係を築ける人が魅力的だと感じます。
Q21. あなたにとって、理想の恋愛は？
A21. 理想の恋愛は、互いに尊敬し合う関係であり、助け合い、成長し合えるものです。また、信頼と誠実さを基盤とした関係が築かれていることが重要だと考えます。
Q22. あなたにとって、理想の結婚は？
A22. 理想の結婚は、互いに支え合い、助け合い、成長し続けることが可能な関係です。また、信頼と誠実さを大切にし、お互いの目標を応援し合えるパートナーとの結婚が理想です。
Q23. 他人とのコミュニケーションで注意している点は何ですか？
A23. 相手の意見や立場を尊重し、効果的なコミュニケーションができるように努めています。また、自分の考えや意見を論理的に伝えることにも注意しています。
Q24. 自己成長のために日常的に行っていることはありますか？
A24. 自己成長のために、時間管理やタスク効率化の技術を学習し、効果的な仕事を心がけています。また、知識やスキルを磨くために読書をしたり、勉強会や研修に参加することもあります。
Q25. ESTJとして、どんなことに情熱を感じますか？
A25. 効率的な組織運営や成果を達成することに情熱を感じます。また、チームをまとめ、リーダーシップを発揮することに対しても情熱を抱いています。
Q26. ESTJのあなたにとって「成功」とはどのようなものですか？
A26. 「成功」とは、自分が設定した目標を達成し、周囲の人たちにも影響力を持ち、良い組織やチームを築くことです。また、自己成長を続けながら、周りの人たちと協力し合える関係を築いていくことも成功の一部だと考えます。
Q27. ESTJのあなたにとって「幸せ」とはどのようなものですか？
A27. 「幸せ」とは、自分の目標を達成し、周囲の人たちと良好な人間関係を築いている状態です。また、自己成長を続けながら、人生を楽しんでいることも幸せの一部だと思います。
Q28. グループ活動と個人活動、どちらを好みますか？
A28. グループ活動を好みます。チームで効果的に作業を行い、目標を達成することにやりがいを感じます。ただし、個人活動も必要だと考え、適切なバランスを取ることが大切だと考えています。
Q29. ESTJのあなたは、どのようにリラックスしますか？
A29. リラックスするためには、スポーツや趣味に没頭し、身体を動かすことが効果的です。また、読書や映画鑑賞などで心を落ち着けることもリラックス方法のひとつです。
Q30. 他人から学ぶことで最も重要だと思うことは何ですか？
A30. 他人から学ぶことで最も重要だと思うのは、異なる視点や経験を通じて自分の考え方や行動範囲を拡げることです。また、他人の成功や失敗から自分自身の成長に繋げることも大切だと考えます。
Q31. 自分自身のどの側面を改善したいと思いますか？
A31. 時には他人の感情に配慮することが足りない面があるため、その点を改善し、より円滑なコミュニケーションができるようになりたいです。また、適度な柔軟性も大切だと考えています。
Q32. ESTJのあなたは、どのように未来を予測しますか？
A32. 未来を予測するために、現状や過去の経験をもとに、論理的に考えます。また、周囲の人たちや社会の動向を考慮に入れ、変化への対応力を持つことで未来に備えることができると考えています。
Q33. 日々の生活で実践している、自己管理のテクニックは何ですか？
A33. 自己管理には、明確な目標設定や計画立案、効率的な時間管理が欠かせません。また、定期的に自己評価や反省を行い、自分の成長を確認することも大切にしています。
Q.ちなみに、私たちBPLの記事で一番オススメのものは？？
A.この心理機能チェックの診断です。16タイプだけに縛られず、自分の細かい心理機能を、ちゃんと評価してくれることが有益でした。
以上になります！最後まで読んでいただいてありがとうございました！
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それでは、ありがとうございました。また次の記事でお会いしましょう！
ゆう
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