ケンブリッジの学びを皆さまへ

今年度は、対面・オンラインでの研修が戻ってきました。

2019年　

英国ケンブリッジのBell Teachers Campus での、Creativity in the Classroomが役立つときがきました。

１．「受講生のモチベーションと英語能力を上げるために、いかに学習空間を創るか」　　How to offer students creative lessons

お忙しい中でも、常に成果をあげることを求められるビジネスパーソンのために、国際社会で戦える力をつけて頂きます。
研修内容　：　理論、技術、様々なビジネスシーンに応じた英語向上のためのアクティビティ数種
　➡　与えられるだけでなく、自分の考えを相手に納得させる、プレゼンする手法に気づき、スキルを磨きます。

２．「異文化を知る」

英語を話せるだけでなく、異文化理解をすることで、双方の誤解がなくなり、より良い関係を構築します。それにより、ビジネスで成果をあげることができます。

各国との違い（文化、習慣、考え方、反応の仕方、教育　etc.)をシェアしますることで、異文化を相互理解するメリットに気づきます。

2019年　ケンブリッジでのキャンパス内（10か国以上からのキャンパスメイトや教授との学び）、街（ロンドン、ケンブリッジ、スコットランド）で、往復の機内（英国航空、日本航空を利用してクルーにインタビュー・偶然隣り合わせた英国の紳士＆淑女との交流）、英国人ファミリー（ルーマニア、マレーシア、英国とのミックス）との生活・・・

英国での貴重な体験は、英語指導だけでなく、日本企業で働く外国籍従業員、外国人を受け入れる日本企業の方にも研修後「満足」との声が、この春届いています。

【受講生の声】

＜日本人＞

30年近くに及ぶ外国人とのビジネス経験に基づいた講師の言葉で、これから国際社会で成果をあげるために「するべきこと」に気づきました。（中央省庁職員）

カリキュラムを拝見した時に、英会話ではなく、英語で対話できる力を着実につけることができると直感しました。（IT経営者）

講師自身の異文化での体験談が理論を裏付けているため、理解しやすかったです。（銀行営業）

＜外国人＞

日本の文化、自分の国の文化を理解する、理解してもらうことが大切である理由がわかりました。日本人と一緒に働くことが楽しみです。（ドイツ自動車会社エンジニア）

ディスカッションが多く、自分たちで気づかせようとしている研修の進め方が良かったです。一方的な話だけだとすぐ忘れてしまいますので。（建設会社設計）