キャリアとは

キャリアについて悩む人とお話しをしていると気づくこと。
特に20代中盤から後半にかけては、自身のキャリアの先が見えたような気がしてしまう。
30歳前後ではその閉塞感を感じ、徐々にキャリアが閉じていくような感覚に襲われます。

私自身も30歳頃、その年齢を目途に自身のキャリアを決めなければならないというような焦燥感に襲われた記憶があります。

簡単に言うと、「現在とは違う自分」を想像すると、それは多くの場合で「今より素敵な自分」を想像してしまうことなんだと思います。

当時の私はそうでした。

キャリアとは
キャリアは「スキル」と「視野」の両方から成り立つと考えます。

・スキルは誰もがわかりやすいもので、世間の共通言語となります。
　〇〇が出来るというものや、資格を持っていたり、実務経験があることですね。

しかし、スキルは余程飛びぬけるか、希少性が高くない限りは満足な評価は得られにくいです。

・視野はそれぞれの視点によるものであり、個人に帰属します。
（共通言語ではなく、それぞれの価値観です。）

視野を広げることで自身の立ち位置を理解し、適切な選択が出来るようになります。

転職において。
転職におけるキャリアは、スキルを変え、視野を広げることが出来ます。

多くの場合で転職や転職活動により視野は広がりますが、転職でスキルを変えることは容易でもそのスキルを評価に値するまで短期で高めることは大変な努力が必要です。

さらに、フィールドを変えることはいままでのスキルを100%活かせない限りはマイナスからのスタートとなりますし、年収面でもマイナススタートとなるケースも多くあります。

知らなかったこと、知らないことを知るというのは、長い人生の中でとても良い糧となります。
一方、転職市場においてはそれ相応の成果を出し続け突出したスキルや実績を残さない限りは個人の視野は広がれど、スキルの評価は下がってしまいます。

スキルは努力で得られます。　圧倒的な努力を惜しまず行いましょう。
視野は挑戦で得られます。　希少な機会を逃さずに獲得しましょう。