離職率を下げる３つの工夫

今朝Twitterを見ていたら、こんなツイートが流れてきました。

ホワイト企業なのに、離職率が高い。これ、アメリカでもよく耳にする話です。僕らを職場に引き止めるものって、どうやら給料でもホワイト度合いでもないんですね。

では一体、何が人を職場に引き留めるのでしょうか？

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