40歳過ぎで転職を成功させるには、一体何が必要なのか？

昨今、中高年の早期退職や転職が増えています。

電機メーカーや銀行各社なども45歳前後の中堅社員の早期退職を積極的に促しているようです。どこの会社も退職金の上乗せを提示しています。では仮に自分が45歳前後だったとします。こうした早期退職制度に飛びついて辞めてしまうべきでしょうか？　それとも何が何でも会社にしがみ付くべきでしょうか？

仮に辞めることを選択したとします。いくら退職金が上乗せされると言っても、それだけで引退できるほどすでにお金がある人はきっと少ないでしょう。ですから、大抵の人はどうしても再就職が必要となります。しかし、45歳で退職して果たして転職先があるのでしょうか？　中高年を雇ってくれるところは少なく、転職は難しいという話はよく耳にします。賃金は高い割にこれといったスキルがないので、雇っても使い道がないなどとという話もよく聞きます。

そこで今日は、どんな人には転職先があって、どんな人だと難しいのか。そして「転職が難しい人」にならないためには、一体何をすればいいのかを考えてみたいと思います。

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