【読書】自分でやった方が早い病

※個人的な感想です

〈要点〉

・「自分でやった方が早い」はリーダーとして失格。自分がやった方が早いという裏には、誰かが泣いている
・「自分でやった方が早い病」の人は、他人に文句ばかり言っている人

・３つの「勘違いすんな！」
　①他の人に任せられない＝他人を信頼していないということ。そしてそれは、逆に自分も信頼されていないことを意味する。他人に文句を言っている人は、周りのレベルが低いのではない。自分のレベルも低いことを意味しているので、勘違いすんな！
　②方向性を決めて誰でもできるようにしてから仕事を振るのは、自分の成功のために利用しているだけ！勘違いすんな！
　③遠慮して仕事を任せられない…「遠慮」という綺麗な言葉を使ってるけど、信頼関係ができてないだけ！勘違いすんな！

・人の４つの幸せ
　①人に愛されること
　②人にほめられること
　③人の役に立つこと
　④人から必要とされること
　→「面倒だから任せよう」だと相手が一生懸命になるはずがない。「部下の成長を促そう、部下の足りないところを成長させるような内容を振ろう」と意識を

・任せるための心構え
　①「任せる」は失敗が前提
　②楽にはならない（1-2年なんて短いスパンで考えたら無理よ）

・「悩みの量」と「気づきの量」はイコール！
・部下を育てる余裕がないということは、「未来は必要ない」と言っているのと同じ

・任せて業績が悪くなったら、自分で仕事をして成果を出す！そしたらまた部下に仕事を任せてみる！振り子のように何度も繰り返して、ちょうどいい場所をさがしていく（初めはできるだけ短い「振り子」を。1時間の間に両方ふれるくらの）

・仕事を任せても大丈夫な人
　①信頼性があるか？
　②責任感があるか？
　いったん任せたら口出ししない！

・マニュアルを作って仕事をしてもらうときは「70点」のマニュアル作成を。30点は自分で考えてやってもらうように

・人に動いてもらうには「己の生き様」が問われる。「師をみつける」ことが重要で、師を持っていない人は、いくら経験をしても人生は深まらない（我以外、みな師なり：本でも知らない人でもなんでもよい）
・読書も良いが、学問の中で「生き方」につながらない学問は、一切ムダ
・失敗から学ぶ力こそが、リーダーになるために最も必要な能力の一つ。他人のせいにしない！

〈雑感〉

・なかなか仕事を振れない自分もまた、まだまだなんだろうな…。
・仕事を振って業績が下がったら、自分で動いて業績をとる！というのは、逆に気持ち的に楽になったかも。今までは「あーまた結局自分がやるのかー」になっていた。
・「面倒だから任せよう」だと相手が一生懸命になるはずがない。確かに！

自分でやった方が早い病 (星海社 e-SHINSHO)