病院業務通達29　『英会話クラブ開催　意識改革しましょ』

１　英会話クラブの開始日ついて
みんなで楽しい英会話をしてみましょう。…を合い言葉に
まなぶという堅苦しさより、楽しいジョークも出るようなサロン風な雰囲気でコーヒー片手にとても簡単な英会話をやってみましょう。
講師はデービット君。奥さんは日本人でかわいい子供が誕生したばかりです。出身はアメリカ合衆国。日本語は十分解かりますので安心してください。
　　　　４月２日（木曜日）の１７：３０からスタートします。
　　　　毎週月曜日と木曜日に行なう予定です。
初回世話役は管理事務部の○○です。クラブの会長はこの日に選出します。
　　　　テキストはＮＨＫの英会話番組用の簡単な本を使います。
　　　　本のタイトルは〇〇がお知らせします。各自購入してください。
毎回確実に出席する必要はありません。出たいときに、楽しみたいときに出席することもできます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　毎回異なったメンバーでもかまいません。　　　　　　　　　　　　　　　ほんの一言二言しゃべれただけで昨日の貴方とは違います。
たまにはお互い持ち寄ってパーティーもやりましょう。
とにかく楽しく…それだけはわすれずに！

２　平成１０年度の医師の勤務変更について
　　別紙の通りとします。

３　平成１０年度の意識改革と生産性について
平成１０年度は私たちの病院において生きるか死ぬかを決める年になるでしょう。ほかの病院にない最大の特色を具体的に表わしていかなければなりません。所属長は具体的に何をするのか、部署としていかに収入を上げていくのかを考えてください。もはや親方日の丸的考えは切捨てて行く時代です。余裕の時間がある者は、忙しい者や部署の仕事を手伝うことが平等となりませんか。患者サービスや医療サービスは自分たちの都合や考えを優先することではなしえません。況してや、部屋の中で自分たちしか見えない狭い視野になるより、『私たちの病院』という全体から自分たちを見下ろしてほしいと思います。