目標を持たずに仕事をしている社員のいかに多いことか。それでどこにいけばいいかわからない、という。行き先を決めずにナビは動かない。行き先は会社が決めるものと思い込んでいる。これも危険。指示待ち社員てやつですね。何とかしないといけません。