再雇用社員・ジョブ型で

2023年8月4日 06:16

三菱UFJ信託銀行は６０歳以上の再雇用社員を対象に、ジョブ型雇用を’２５年に正式導入する考えで、従来の年収より１００万円ほど上昇するため、適用を受ければ給与の減少を抑えられる。
三菱UFJ信託では「パートナー嘱託」と呼ぶ再雇用社員が４００人ほど在籍するが、’３０年には社員の約１０分の１相当である８００人まで増加の見通しであり、高齢社員の職場環境形成が課題だった。

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