面接で成功するために　やる気を見せるのはいいのだが…

「私はやる気があります！」

うちの会社の新卒採用で学生さんからよく聞く言葉。
声も元気もいいから、なんかやってくれそうな気がする。
でもそんな人に、ある質問をして、回答次第ではすぐ選考落ちする。
そんな質問があります。

何だと思いますか？

「私はやる気があります。プログラミングは未経験ですが、持ち前の向上心ですぐに習得して見せます」

そんな方に私は以下のような質問をします。
「そのためにあなたは今何をやっていますか？」

応募者「いえ、今は特に何もやっていません」
私　　「．．．」

まだその質問で気づいてくれる方はいいのですが
入社してないのだから、今何もしていないのは当たり前。そのように考えている方がいるのです。しかも結構な人数が。

周囲にやる気もあるとアピールするのなら、今できることはたくさんあるはずです。

ましてや、今はネットでも無料でプログラミングを体験できるサイトがいくつもあります。本屋に行けば、所狭しとIT書籍が陳列されています。
（あの本屋の光景を見るたびに、IT技術者って専門職（職人）でなく一般職種になったんだなぁと思います）

やろうと思えばいくらでもやれる。ただ本気ではないだけです。
やる気があるというのは、自分を誤解しているか、カッコをつけているのでしょう。
できる人ほど、すぐ行動しています。

面接で”やる気がある”とアピールしなければ、こちらだってさっきのような質問はしません。
面接では気を付けてください。

また、エンジニアとしても
「待たずに、すぐ行動」した方がよい。覚えておいて下さい。