Kiになるニュース 11/20 ~働き方や労働問題で気になったニュースをピックアップ~

月曜日にためてた記事を消してしまってまとめをさぼってしまった。

■仕事中にゲームでクビの社員「解雇無効と賃金支払い」を求める

日本は手厚い。

■リンク先2019/11/15の調査「社内ルールにおける男女差に関する調査2019」

https://www.jtuc-rengo.or.jp/info/chousa/data/20191115.pdf

「身だしなみが男女で異なることについて」という質問で、女性は「おかしい」とと答える人よりも「TPOによって変えるべき」がおおい。

■トヨタ社員がパワハラ自殺 労災認定、遺族が賠償請求へ

どんな会社にもやばい奴はいるけど、これは結構すごいパワハラ。トヨタともあろう企業がよくこんなのを許していたな。労働組合は何をしていたのか。こういうことにかかわらないのかな?

■『同一労働同一賃金』2020年4月スタート 不合理な待遇格差なくす

「同じ労働」でも「責任の程度」が違えば待遇に違いがあってもよい。まだまだ誤解されている?

■「社員に配慮した制度」に足りなかった配慮

中途半端は配慮は逆に不公平感を生む。これはなかなか難しい。ちゃんと、合理的になぜその配慮があるのかを説明できるか。説明できたとしても不満は残る可能性がある。

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