Kiになるニュース 1/30 ～働き方や労働問題で気になったニュースをピックアップ～
■日本で最もホワイトな企業、新潟のサカタ製作所が行った働き方改革が素晴らしすぎるからみんなに知ってほしい…！
まさに理想的なサイクル！
■会社で行う目標設定の方法に課題を感じている管理職は8割、一般社員は7割
会社の目標と自分の仕事のつながりを実感することは、とても重要なことだと思う
■パワハラ認定で左遷された46歳「空気を読めない新人を指導したら…」
”『厳しすぎて指導についていけない』という声が社内調査でほかにも”という時点で…。
■春闘「ベースアップ検討」６社にとどまる 企業100社アンケート
むむむ
■成長戦略としての働き方革命①
働き方改革の第一歩は「信頼関係の回復」から！これからは「人口ボーナス期」から「人口オーナス期」に合った働き方へ
ちょっと長いけど、いろいろな示唆がたくさんある
■成長戦略としての働き方革命②
働き方改革で一番の悪は「睡眠を取らない人の不機嫌さ」！「期間あたり生産性」から「時間あたり生産性」に変えて残業削減に成功！
こちらは後編。こちらにもたくさんのヒント。
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