Kiになるニュース 12/2 ～働き方や労働問題で気になったニュースをピックアップ～
■別の社員は認められたのに… 自分だけリモートワークを却下 違法性は？
「柔軟な働き方」を進めようとすると必ず直面するであろう「不公平感」という問題。風通しのいい職場だと「みんなでフォローし合おう」という感じになりそうなものだけれど。
■出勤停止や損害賠償請求…違法性は？ 佐野SAで「組合つぶし」についての救済申し立て
確かにこの件、ネクスコが恐ろしいほど静観している…。
■定年後も勤めた会社から「給料を返せ」の一言、断ったら解雇に
契約の説明は、ちゃんとしすぎるほどやるに越したことはない。
■独アマゾン従業員がストライキ、年末の「過剰労働」に抗議
アマゾンのスト自体はよくあることだが、記事の最後、欧州では「反過剰消費法（anti-waste law）」みたいなものが成立する風潮になっているとはあまり認識していなかった。そりゃ日本やアメリカとは意識が違うわ。
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