Kiになるニュース 5/3 ~働き方や労働問題で気になったニュースをピックアップ~
■「テレワークの問題」こそ会社組織の根本課題だ
日本型の雇用制度のいい部分を守りつつ、どう移行していけるか。全部とは言わないけど、テレワークできない働き方の改善が、働き方・業務を変える契機になる。
■管理職と一般社員、より強くテレワークの継続を望むのはどっち?
管理職のほうがリモートワーク継続の意向が強い。一方で、コミュニケーション課題もある。その辺りは一般社員のほうが課題と感じる、ということなのか。
■「呼び捨て文化」が未だ残る会社に共通する“高い離職率”
相手に敬意を持つことは忘れないよう、常に心する。
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