Kiになるニュース 3/3 ～働き方や労働問題で気になったニュースをピックアップ～
■アマゾン、レベル3以上で正社員…ジェフ・ベゾスのレベルは？
「設定するゴールには「SMART」があることが求められる。つまり、「S＝Specific（具体的であること）」「M＝Measurable（測定可能であること）」「A＝Achievable（達成可能であること）」「R＝Relevant（会社及びチーム目標に関連している）」「T＝Timebound（明確な達成時期を定めること）」という五つの原則にかなったゴール（目標）であることが必須である。」
■在宅勤務の社員が『１７時間労働』を申請 すると会社は…他の社員が絶句した対応とは？
ちゃんと統制しないと、なし崩し的にどんどんグダグダになる
■アマゾン倉庫の労働者「盗難防止チェック」で数分足止め…労働時間になるの？
アメリカだと「賃金が発生しない」という判例なのか！
■新型コロナで社員に｢有休｣をとらせる日本企業のおかしさ
同調圧力とか中小企業の問題とか、いろいろごっちゃになってる気がする
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