Kiになるニュース　7/7　～働き方や労働問題で気になったニュースをピックアップ～

◆＜働き方改革の死角＞副業・兼業の「労働時間の通算」問題決着　課題は低賃金で不安定な働き手を増やす恐れ

＜働き方改革の死角＞副業・兼業の「労働時間の通算」問題決着　課題は低賃金で不安定な働き手を増やす恐れ：東京新聞 TOKYO Web

現行通りに。

◆「コロナでいきなりテレワーク」で困らない会社が必ずやっている3つのこと

「コロナでいきなりテレワーク」で困らない会社が必ずやっている3つのこと | PRESIDENT WOMAN Online（プレジデント ウーマン オンライン）

変革には、経営トップの強い意志が不可欠

◆在宅で「働きすぎな人」が実はやっていないこと

在宅で「働きすぎな人」が実はやっていないこと | ワークスタイル

テレワークのコツが割とまとまってる気がする。

◆上司400人に聞いた「新入社員に好ましい服装」7割以上が答えたことは？

上司400人に聞いた「新入社員に好ましい服装」7割以上が答えたことは？｜@DIME アットダイム

「新入社員らしい」ってなんだよ、という…。

◆優秀な社員が愛想を尽かす、ジョブ型組織への転換を怠る企業の特徴

優秀な社員が愛想を尽かす、ジョブ型組織への転換を怠る企業の特徴

手法というよりは、変化への対応や社員への信頼など、会社としての姿勢の問題ではないか。