時間で労働しているのは奴隷と一緒

生産性向上を考えるとき、避けて通れないのがTime Management（時間管理）です。 日本型の労働環境だとこの時間管理がとても希薄で曖昧です。 なぜなら、多くの会社では成果に対して対価が支払われるのではなく、労働時間に応じて対価が支払われる仕組みなっているからです。 法定休日や法定残業時間などが決まっているので、時間内に仕事を完了させなければならないと思わるのですが、そもそも多くの中小零細企業ではそれがなされていません。 企業規模が小さくなればなるほど、一人あた