ストレスチェックサービス7選！一挙に紹介します！
こんにちは。月額制の管理部代行サービス”まるごと管理部”の梶原です！
今回はストレスチェックサービスを紹介します！
厚生労働省が従業員50人以上の事業所に対して、年1回実施することを義務付けているストレスチェック。今回はストレスチェックを行えるオンラインのサービスを紹介していきます。
なお、ストレスチェックは行わないと労働安全衛生法の規定に基づき罰則がありますので、必ず実施しましょう！
リモートやハイブリッドなど、組織の働き方に多様さが出てきていると同時にストレスの種類や原因も多様になってきています。
費用感やサポートの範囲が異なるため、ぜひ、参考にしてみてください！
（動画は音声が出るものもありますので、ご注意ください）
ストレスチェッカー
●主な特徴
・官公庁から1万人以上の上場企業、病院や大学まで日本最大級の利用実績があります。
・ストレスチェック実施画面の文言変更、未実施者への受検勧奨メール送信、医師面接希望取得フォームなど豊富なカスタマイズを用意しています。
・ファイヤーウォール、WAF、IDS（不正侵入検知システム）、ADS（不正侵入検知システム）、SSL等の安全性が高いセキュリティーレベルです。
ラフールサーベイ
●主な特徴
・約3,000社の社員18万人以上のメンタルヘルスデータをベースに、大学・精神科医・産業医・臨床心理士の知見を取り入れたオリジナル調査項目により多角的な分析が可能です。ES調査、エンゲージメント調査、メンタル/フィジカル、ストレスチェック、パーソナルコンディション調査など、あらゆる調査項目を網羅しているため、ツール一つで完結できます。
・分析結果をもとに、良い点・悪い点を抽出し、自動でフィードバックコメントを表示。課題に合わせた対策サービスもご用意しております。対策立案がしやすく、担当者さまの工数を削減いたします。
・サーベイ回答後に、結果に基づいたアドバイスコメントやオススメのセルフケアコンテンツを回答した従業員へレコメンド。自身の結果をその場で確認し、自己認知の向上や具体的なアドバイスに応じたセルフケアを行うことで、心身の健康改善やセルフケアの意識を高めることができます。
Carely
●主な特徴
・Carelyは労働安全衛生法で定められている各種健康情報をすべてペーパレスで一元管理します。紙の健康診断結果のデータ化や勤怠システムとの連携にも対応しているので、担当者の負担が増えることはありません。また入退社・部署異動での従業員情報の変更も一括操作でカンタンです。
・健康診断・ストレスチェックの結果・残業時間・意見書など、従業員に紐づく健康情報はすべて一つの画面（個人カルテ）に集約されるので、面談のために書類準備する時間が不要に。また各種基準値から面談候補者が自動抽出されるため、経験の浅い人事労務であってもハイリスク者を見逃すことなく産業医面談につなげます。
・導入しやすく利便性の高いクラウドサービスでは、個人情報に関してより一層の厳格な管理が求められます。そこでCarelyは国際規格のセキュリティ認証「ISO27018」を取得。健康管理システムとして安心してご利用いただける環境を提供しています。
AltPaper
●主な特徴
・厚生労働省の推奨する調査票を採用しているため、労働基準監督署への報告も安心。 オールインワンのストレスチェックサービスです。
・最低価格保証。同様のサービス内容※で弊社より安い見積もりをご提示いただいた場合、そこから更に3%お値引きします。※開封・入力・結果出力・データのサーバ保管等
・手書きのアンケート用紙をデータ化し、高速で分析する東大発自動処理技術。ストレスチェックの集計、出力までを一貫でシステム化しているため、驚きのスピードで分析結果が出ます。
・紙版：氏名差込の帳票印刷、分析レポートの封入作業を実施。WEB版：受検者リストの登録やメール配信（受検案内、未受検者への勧奨、高ストレス者への面接勧奨等）を完全代行しています。
こころチェッカー
●主な特徴
・厚生労働省が推奨する「職業性ストレス簡易調査票」の57項目に完全準拠したテストが可能です。
・スマートフォン、PC、タブレット等、多様なご利用端末にてテストが可能です。事業所だけではなく、ご自宅や外出先など、いつでも気軽に簡単にテストを受けることが可能です。
・受験者は、終了後すぐに画面上で検査の結果が確認できます。検査結果を事業主に「通知する/通知しない」の選択も同様の画面上で選択する事が可能です。
・労働者１名あたり、年間250円で導入が可能！契約期間中であれば何度でも利用することができます。
リモート産業保健
●主な特徴
・産業保健必須業務を すべて任せられる トータルパッケージ。初めてでも安心！ 労働安全衛生法義務対応 を網羅しています。
・人事労務の 業務負担軽減 と従業員への 充実したメンタルケア を両方実現！貴社に1名産業看護職が担当としてつきます。
・ご意向・事業拡大に合わせてぴったりなプラン をカスタマイズ。従業員50人未満へのメンタルヘルス ～ 健康経営サポートまで訪問・リモート（Web/ICT活用）を掛け合わせて貴社に合ったプランをご提案・お見積りします。
ドクタートラスト
●主な特徴
・ストレスチェック分析のプロが対応。当社の専門機関"ストレスチェック研究所"が大量のデータをもとに日々研究を重ねた結果、貴社の傾向が一目でわかる集団分析になっています。
・総受験者数122万人超えだからこそできる独自の評価基準。例えば各尺度ごとにＡ～Ｅの５段階評価で見える化することで、貴社の抱える問題が一目でわかるようになっています。
・豊富なアフターサービスで分析結果を有効活用。分析結果に基づき、貴社に必要なセミナーを開催するなど、様々なご提案が可能です。
・ストレスチェックにおけるすべての結果を偏差値化。従来の点数表記から偏差値表記へ変更したことで、全国平均より高いor低いが一目でわかります。
・環境改善の最優先項目がわかる。独自の"満足度分析"によって 従業員の「仕事に対する満足度」を高めるためにすべきことがランキングでわかります。
ストレスチェックは実施だけでなく、その後のアクションも大事です！
人数が少なく、まずはしっかり報告ができるよう実施がしたい、ということであれば効率的かつ低コストで行えるサービスがオススメです。
逆に、ストレスチェックの結果からその後の産業医との面談設定や、職場環境の改善につなげていきたい、ということであればその後のフォローが付帯しているサービスを検討する必要があります。
ぜひ、現在の状況と照らし合わせて、何を、どう行いたいかをしっかりと定めて、最適なサービスを選択したいところです。
まるごと管理部では、20社以上のバックオフィス代行経験とペーパーレス×フルリモートで自社を100名以上の組織に成長させてきたノウハウをもとに、最適な設計もできます！
会社の状況や理想状態に合わせたツールの選定、導入支援、また業務周りのフローづくりも可能です。
まずはオンラインにてご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください！
▼まるごと管理部
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？