短期離職の話

実は、自分は15年以上疑問に感じている話があるんです。
それは自分の職歴のことなのですが…

お恥ずかしい話、自分の職歴はあまり誇れるものではなくて、短期離職した会社もなかにはあるんです。
ただ短期離職の会社があると、もう理不尽極まりないくらい不利になりますよね。

それが自分には全く理解ができません。

短期離職をした会社がたとえ15年以上前だったとしても、言葉を選ばずに言えば犯罪を犯したかの如く下に見られるじゃないですか。
はっきりとした差別を受けるじゃないですか。

本当に意味がわからないですが、正社員雇用したのに数ヶ月で辞めたら何罪ですか？
警察から逮捕状出されてないけどいいんですか？
罪人が今逃げ回ってますけど大丈夫ですか？

…って、よく愚痴ってます。

犯罪を仮に犯したとして、死刑に該当する罪でも時効は15年です。
でも、一度でも短期離職をしてしまうと時効にあたる15年以上経過しても下に見られるんです。

殺人を犯したわけでもなく、環境が合わなくて短期離職しただけなのに何でそこまで罪を問われなきゃいけないの？短期離職の何がいけないの…？って思わずにはいられません。
そんなに短期離職が悪なのかと。。。

で、悪なんだとしたら悪として自分も認めて、その罪をきちんと償いたいんです。

「短期離職したのはどうして？」と会社から聞かれて

「若い頃環境に馴染めず短期離職をしてしまったが、それについては自分が至らなかったせいだし大いに反省をしている。ただ、今は年齢を重ねて様々な会社を経験して成長もできた。今までの経験を生かして頑張りたい」

という回答を以前捻り出したことがあります。
自分の罪を正直に答えて、反省の意図を示したつもりです。

ですが、これも企業的にはダメらしいです。
この回答をすると、派遣会社的には自分に仕事を与えられないらしいんですね。

どうやら、罪を認めること自体もダメなんだそうです。

もう、どうしたらいいんでしょう…
これ以外のことを言えと言われても、これ以上の答えは自分にはもうありません。

「短期離職したのはどうして？」と聞かれて、企業が納得するベストアンサーって何なんですか？

これが本当に自分はわからないんです。
納得できる回答は自分には無理です。

でもいち犯罪者の立場として考えますけど、別に短期離職自体何も犯罪を犯しているわけではないと思うんですよ。
ただ企業から見たらもはや犯罪者かのような扱いを受けて、こちらが罪を認めることも償うこともできず、人生の汚点を嫌でも受け入れ、一生底辺の扱いを受けなきゃいけないというのがマジで地獄…

誰か15年以上前の会社で短期離職をしても、まるで犯罪者かのように下に扱われる理由をちゃんと教えてほしいです。

だからこそ本当に、職選びはめちゃくちゃ大事だと言いたいです。
自分にとって合わない会社だったとしても、嫌でもしがみつかないといけません。
短期離職をすると転職先の企業は犯罪を犯したかのように下に見てきます。

15年前の過去の出来事で、こちらだってめちゃくちゃ反省しているし、罪を償いたいと思っていても平然と差別されます。

本当に短期離職はしないほうがいいです。
社会の敵だとみなされるので。

って、自分で力説してこれほど悲しい話もないんですが…

それでは、また。