働き方改革で、生産性を落とす原因になっているかもしれないこと

シンガポールに住んでいると、たまに日本のニュースにびっくりすることがある。

例えば、このニュース。
JR西日本の運転士がサングラス試験着用

日本に住んでいたら、ふーんで聞き流していたとおもう。

でも、まぶしかったら、サングラスをつけるのは普通のことでは？

まぶしいかどうか、人それぞれ。
サングラスをつけるのにルールが必要なのが、日本だなぁと。

本来、自分に快適なスタイルは自分が一番分かっているので、わざわざ、ルールを作ってまですることではないレベルのこと。

そのルール作りのために、何人の人の時間と労力が消費されたのか、、、

それを思うと、働き方改革の根本を考える必要があるのではないかと思ってしまう、、

日本だから、必要なルール。
日本だから、必要な労力。

そういうものが積み重なり、生産性が悪くなっている可能性はあるかもしれない。