【公務員からの転職】2024上期の評価結果がでました！

こんにちは、元公務員ママのMARINAです。

「公務員辞めたい…」と悩んでいる方が、自分軸で楽しく働ける未来をつくるために、キャリア体験や転職情報を発信します。

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2024上期もがんばりました！

先日、2024上期の評価結果がでました。　

我が社は、半年タームで、人事目標→人事評価のサイクルがあります。

自分事ながら…

私、上期はとてもよく働きました！！！

量の話ではなく。

質として。

結果…

評価はS！！

上から順にS、A、B、C、、、の、S！

やった！転職して初めてのSをいただけました〜！

うれしい！

管理職クラスでのSは、自分でも自分を褒めてあげたい。

上期の評価ポイントを振り返ります。

何が評価されたか？

上長からの評価ポイントはいくつかあるのですが、一番は新規事業でのオペレーションフロー構築。

新規事業は、社内スタートアップのようなものですから、本当に難産でした…

初めて新規事業にジョインしましたが、
こんなにカオスなのね、と頭を抱える日々…

アサインされたメンバーの中には音を上げ、いつのまにかフェードアウトしていく者も…
（本来業務に戻っていくこと）

文字通り、リスクをとって果敢に飛び込んだ日々でした。

初仕事の人とでも、調整しまくる。

わからないけど突き進みまくる。

どんどん整える。

何度謝罪したことか…

まだまだようやく発芽したくらいですが、

今ちゃんと事業として次のステップに進めているのは、

自分の活躍なくしてはありえなかったと、自負しています。

会社への貢献はさることながら、
ブルドーザーのように八面六臂での活動が周囲に与える刺激、影響を大きく評価してもらいました。

この評価はもう過去のこと。
下期はまだまだ登りたい山があります。

マネジメントの目標もあります。
これは確実にブルドーザー系では駄目なのが目に見えている。

まだまだ、進化を遂げていきます。

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