＃１２「それハラスメント!」やっちゃう前の予備知識
◆男らしく、女らしくなど、社会通念上の性区別をもとに、あるべき行動や言動をとるよう圧力をかける行為😥 ◆女性社員だけにお茶くみをさせたり、「女性は早く退職して結婚するのが幸せ」などの発言をする行為😥 ☀️対策☀️ ★自身の行動や発言が、固定観念に基づく男女観に基づいたものではないか日々自問自答する😕 ★性差別による言動・行動は慎むよう職場で適切な対策・教育をとることが重要😕最後まで読んでくださり、ありがとうございました。 今後も、世の中の「満足度向上」に貢献できるよう、アウトプットしてまいります。 ＂スキ＂の数が増すごとに、私の満足も高まり、励みになります！ ★お問合せフォーム https://forms.gle/Xs6NfjeJ13MyrBJLA