#157「残業しないで定時上がり」を読んで考えたこと-ただ帰る。議論しない。他人は変えられない-
こんにちは。3児ママのゆきです。
春から仕事復帰です。
なるべく効率的に仕事を終わらせたいと思い、
こびと株さんの「残業しないで定時上がりを23か月続けた記録」
を読みました
読んで印象に残ったことを書きます
誰かのお役に立てればうれしいです
①どんな記事を読んだのか?
こびと株さんの「残業しないで定時上がりを23か月続けた記録」
②なぜその記事を読んだのか?
春から仕事復帰。。。
保育園のお迎えがあるから、定時に絶対上がらないといけません。
定時に上がるにはどうしたらよいのか気になって読みました
③印象的だったポイント
議論はムダ。ただただ帰る
業務量増やされても、議論しない一生懸命生産性を高めて定時内で終わらせる
定時上がりキャラになるまで9ヶ月かかった
■議論はムダ。ただただ帰る
ついつい正論を言いたくなります。
でも、何も言わないところが意外でした。
業務量増やされても、議論しない。一生懸命生産性を高めて定時内で終わらせる
業務量が増えたらどうしよう。。。という不安についても触れていました。
ついつい議論したくなりますが、とにかく定時上がりだけ考えて、一生懸命に働くそうです
定時上がりキャラになるまで9ヶ月かかった
意外と時間かかるんだな。。。
④感じたこと/考えたこと
定時上がりには強い意志が必要
議論はムダ
キャラ定着には、意外と時間かかる
(きがかり)どんどん業務量が増えてったらどうなるんだろう。心配
定時上がりには強い意志が必要
定時上がりには強い意志が必要なんだな。と感じました
上司や周りの同僚からの、
「なんで定時に上がるんだろう?」
「定時に上がって、ずるい」
「ノリがわるいな」
という視線に対して、ひたすら定時に帰るのは意思がいるなと感じた
それぐらい強い意志を持たないとできないな。とも感じた
周りに流されやすい私にできるかな。
議論はムダ
「議論は無駄」というのが一番新鮮だった。
「ついつい業務量を減らしてほしい」
「定時で上がれないのはおかしい」
「時短勤務で契約しているんだから、それ相応の業務量にしてほしい」
「私も頑張っているんだから、いいじゃん」
とか思ってしまいます。
でも、そんな議論は無駄だと記事では言っていました。
私は無駄だとは思わないけど、
理解してくれると期待しすぎるのはよくないのかな
って思いました。
他人を変えるのは難しいです。
定時上がり、時短ワーママに対して、いろいろ思う人は多くいます。
ですが、その人に理解してもらう(=その人の考えを変えてもらう)
のは、正直難しいな。と以前の復職した時に感じました。
他人に期待しない。というか、他人にわかってもらおうとしない。
けれども、こちらのスタンス(定時上がり)は変えないのが、よいのかな
「一緒に仕事している人に、好かれたい。嫌われたくない」
と思うけど、もっとドライにとらえた方がよいのかな
キャラ定着には、意外と時間かかる
記事では9か月かかったと書いてあった。
意外と時間かかるな
【モヤモヤ】どんどん業務量が増えてったらどうなるんだろう。心配
業務量が増えたらどうしたらよいのだろう。と思いました。
記事では、議論せずにひたすら取り組めと書いてありますが、うまくいくのかな。
あと、「〇〇の業務も、〇〇の業務も終わっていません」
っていうのが、つらい。。。それに耐えられるかな。
(私が完璧主義なところもある)
最後に
こびと株さんの「残業しないで定時上がりを23か月続けた記録」を読んで
考えたことを書きました。
他人に期待しない。というか、他人にわかってもらおうとしない。
のが大事なのかなと思いました。
誰かのお役に立てればうれしいです
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