【マジキャリ】コーチのご紹介

本

マジキャリで実際にコーチをしている方々に、インタビューをしました！マジキャリで大切にしていることやコーチになったきっかけを熱く語っていただいてます。

運営しているクリエイター: マジキャリ公式

自己紹介

みなさん、はじめまして！アクシス株式会社というHRテックベンチャー企業で、キャリアコーチングサービス「マジキャリ」でキャリアコーチをしている「えんみお」です。今回は、・なぜアクシスに転職したのか？・マジキャリを通してどのような価値を提供したいか？・何を大切にしてお客様と向き合っているのか？についてお話をしていきます。・マジキャリの初回無料面談をこれから受ける予定の人・キャリアコーチングにご興味のある人のご参考になれば幸いです！就活を通して見つ

自分の軸を明確にする自己分析とキャリア設計【マジキャリ肥田】

初めまして、こんにちは！アクシス株式会社というHRテックベンチャーで、キャリアコーチングサービス「マジキャリ」のコーチをしている肥田（こえだ）です。この記事では、キャリアコーチの目線から、・なぜ私が「マジキャリ」をしているのか・キャリアコーチング「マジキャリ」で実現したいことについてお話しします。・マジキャリの初回無料面談をこれから受ける予定の人・キャリアについて漠然とした不安を抱えている人という人に参考になればと思いnoteを書きました。マジ

【キャリアコーチ】鈴木将斗

こんにちは。今回は、マジキャリコーチインタビュー第6弾です。鈴木将斗新卒でブライダルジュエリー業界の会社へ入社し国内・外資ブランドの両方で営業職を経験。新卒2年目で店長職へ抜擢。プレイングマネージャーとして店舗管理、販売、法人営業を任されながら新卒採用も兼任。 2社目で人材業界の会社へ中途入社。新人賞を受賞した後にチームリーダーへ就任。その後アクシス株式会社にてキャリアコーチとしてジョイン。仕事を通じて人生に豊かさを感じる人を増やす為■なぜキャリアコーチになった

【キャリアコーチ】〆木崇至

こんにちは。今回は、マジキャリコーチインタビュー第一弾です。実際にマジキャリでコーチをしている方々に、マジキャリで大切にしていることや、コーチをしようと思ったきっかけをインタビューしました。〆木崇至「マジキャリ」事業責任者。大手会社に入社後、営業職・営業企画・新規事業開発・社長秘書・経営企画を経験。その後アクシス株式会社に転職をし、「キャリアに悩む人へ転職をすべきかどうかをフラットに相談できるサービスを創りたい」という熱い想いから、当サービス「マジキャリ」を設

【キャリアコーチ】佐藤真貴子

こんにちは。今回はマジキャリコーチインタビュー第二弾です。マジキャリのコーチになったきっかけやコーチングで大切にしていることをインタビューしました。佐藤真貴子新卒で入社した会社で、新卒採用の責任者や社員育成などの人事の業務に4年間携わる。その後、国家資格　キャリアコンサルタントを取得し、弊社アクシス株式会社に入社。その後、キャリアアドバイザーとして数多くの転職者の成功に貢献し、月間MVPも獲得。キャリアアドバイザーで培ったノウハウを生かして、当サービス「マジキャ

【キャリアコーチ】肥田航平

こんにちは。マジキャリ運営事務局です。今回はマジキャリのキャリアコーチ紹介第3弾です。肥田航平新卒で人材系企業に入社し、新卒領域の人材紹介事業に携わる。1年目に全社MVP(新人部門)を受賞し、キャリアアドバイザーの人材育成とマネジメント業務を経験。その後、アクシス株式会社にて、転職エージェントとして転職支援・採用支援を経験したのちに「マジキャリ」のキャリアコーチにジョイン。自分で考えてキャリアを歩んでいただきたい ■なぜキャリアコーチになったのですか？元々キ

【キャリアコーチ】遠藤美桜

こんにちは。本日はマジキャリコーチインタビュー第４弾です。遠藤美桜立教大学、経済学部出身。新卒では人材業界にて新卒の就活生向けのエージェント業務を経験。約1000名もの学生に対しての支援を行う。その後アクシス株式会社に中途入社し、マジキャリのキャリアコーチングやカスタマーサポートのサービス企画などに従事。転職エージェントでのサービスに限界を感じコーチへ■コーチになったきっかけを教えてください私は元々、前職で新卒生向けのエージェント業務をしていました。その際に

マジキャリで中途採用を募集します！

こんにちは。アクシス代表の末永です。社長ブログです。東京渋谷でアクシスという20代・30代を中心とした若手ビジネスパーソン向けのキャリア支援事業を複数提供しています。キャリアコーチングサービス「マジキャリ」、転職エージェント「すべらないキャリアエージェント」などを提供しています。このnoteでは、「すべらない転職youtubeチャンネル（延べ視聴回数360万回）」や「すべらない転職（読者45万人/月間）」では伝えられていない転職やキャリアノウハウだったり、社長とし