【最新動向2024】台湾ビジネスと就職事情を徹底解説
台湾は日本人にとって働きやすい環境の国です。本記事では、台湾で就職する方法と、労働環境、求人サイトまとめなど、台湾で働く際に知っておきたい基礎知識を解説します。台湾就職をご検討の方はぜひ参考にしてご一読ください。
台湾ビジネス：具体的事例から読み解く日台の連携
台湾と日本は、ビジネスにおいて様々なつながりが深い国です。たとえば、日用品や製造パーツなどの商品を日本は台湾経由で流通したり、海外支社の拠点として台湾での法人設立・運営をしたりしています。台湾には世界最大級の半導体製造業を行う TSMC があり、教育システムによって理系人材も多い環境にあるため、日本の IT業界との連携も多いです。今後はさらに、AI・IoT・FinTech など様々な IT分野でもパートナーシップは強まっていくでしょう。
台湾で働きたい日本人必見！就職事情と魅力をわかりやすく解説
日本と台湾の就職方法は全く違います。日本では、新卒採用や中途採用など、採用コースがいくつかありますが、そういったものは台湾にはありません。面接回数も日本のほうが多く、圧迫面接や個人のプライベートに踏み込むような質問も行われません。台湾の就職の流れをわかりやすく説明すると、下記になります。
104、1111、Yourator のような求人サイトで求人情報を見つける
求人サイトで履歴書（レジュメ）を用意して企業にオンラインで共有する
一次面接は人事または採用担当者との面接を行う
二次面接は CEO または幹部層との面接を行う
合格した候補者はオファーをもらい契約書に署名をしたら入社契約が結ばれる
このように、選考の流れは日本よりも少ないケースが多いです。これらを踏まえて、台湾での就職活動や企業文化について以下３つ挙げます。
新卒・中途に関わらず、基本的に実力主義。候補者は会社に「過去の経験をどのように活かせるか」をはっきり説明できれば、通過する確率が高い
IT 関連の求人が多く、台湾の企業では基本的に IT 技術への理解があることが多い
IT 関連企業やスタートアップの労働環境はフレキシブルでフラットなことが多い。リモートワークやフレックスタイムなどの制度を導入している企業が増えている
台湾就職の採用・求人情報まとめサイトまとめ
IT 仕事に関心がある候補者の多くは Yourator のようなデジタル人材マッチングプラットフォームを利用しています。サービス業界・製造業界・日用品業界など人の生活に関わる業界で働きたい候補者は、104、1111 またはヘッドハンティングサービスをよく利用します。採用・求人ナビサイトの詳細はこちらの記事に掲載されています。
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