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OPSチームの記事まとめ

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本

LINEヤフーコミュニケーションズクリエイティブ部 OPSチームのメンバーが運用する各々の経験やナレッジ、想いや雑談まで自由に書くフリースペースです。

運営しているクリエイター

クリエイティブ組織の成長支援　「スキルマトリクス」の取り組み〜設計編〜

こんにちは！クリエイティブ部OPSチームの下川です。今回は、OPSチームとして初めての記事を…

LINEヤフーコミュニケーションズクリエイティブ部

11か月前

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クリエイティブ組織の成長支援　「スキルマトリクス」の取り組み〜導入編〜

こんにちは！クリエイティブ部OPSチームの下川です。前回の記事では、スキルマトリクス施策の…

LINEヤフーコミュニケーションズクリエイティブ部

10か月前

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クリエイティブ組織の成長支援　「スキルマトリクス」の取り組み〜運用編〜

はじめに：前回の振り返りこんにちは、OPSチームのリーダー加峯です。前回はスキルマトリクス…

LINEヤフーコミュニケーションズクリエイティブ部

10か月前

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「サーベイ・フィードバック」に着手した話

今回は私が属するクリエイティブ組織においてサーベイ・フィードバックに着手した話です。組…

3週間前

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映画で深める学び：『12人の怒れる男』で読み解く『感情的知能指数（EQ）』

はじめに日々の生活や仕事の中で、意見が対立したり、感情が高ぶることはよくあります。そう…

1か月前

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映画で深める学び：『エターナル・サンシャイン』で読み解く『経験学習』

人間らしい学びのプロセスを考える私たちの成長や学びは、一筋縄ではいかないものです。特に…

2か月前

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クリエイティブ組織における「データアナリスト」の役割を考えてみた

今回は私が属するクリエイティブ組織における「データアナリスト」の役割を言語化してみました。自身の役割に対する苦悩も交えた内容ですが、今後のキャリアに対する備忘録として残しておこうと思い執筆します。もし、私の組織の「データアナリスト」にはどんな役割があるのだろうと疑問を持たれた方は読んでいただけるとうれしいです。 2023年10月にチーム異動私はもともとクリエイティブ部内のデザインチーム所属でしたが、昨年10月から同部内に新設されたOPSチームに所属しています。現在は

絵を描くスキルを言語化してみた

「絵が描けるってどんな感じなの？」先日こんな質問を受け、うーん？と考え込んでしまいまし…

3か月前

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マネジメントで意識している「言葉」のチューニング

イントロダクション今回は、私がチームのマネジメントを行う中で意識的に使い分けている「言葉…

4か月前

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OPSチーム流「課題」デザインのプロセス

OPS（オプス）チームの紹介こんにちは、クリエイティブ部 OPS（オプス）チームです。私たち…

LINEヤフーコミュニケーションズクリエイティブ部

4か月前

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トリリンガルの語学学習論

はじめに僕は語学が好きです。得意か得意じゃないかはさて置き、語学が好き。という時点で…

8か月前

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30代半ばの私がキャリアについて語ってみた〜医療事務職からデータアナリストへ〜

これはあるIT企業のクリエイティブ部に所属する、デザイナーでもない、データアナリストを志す…

8か月前

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イラストレーターがAdobe Fireflyでイラストを作ってみた

こんにちは。LINEヤフーコミュニケーションズ　クリエイティブ部OPSチームに所属している、下…

9か月前

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一人前デザイナーの育て方：スキルとマインドを育む5つのポイント

私は現在、LINEヤフーコミュニケーションズクリエイティブ部に所属し、去年の10月に新設されたOPSチームでクリエイターのスキルアップやキャリア形成の支援に取り組んでいます。私のLINEヤフーコミュニケーションズでのキャリアは、当時10数名だったデザインチームからのスタートでした。デザインチームは、私がジョインした2018年から5年間で40名以上のメンバーが所属するチームに拡大しています。チームが急成長する中で、私は多くのデザイナーの採用や育成に関わってきました。その経