【9月】月見団子のように、副業でキャリアを重ねよう。
こんにちは！ロッツフルnote編集部です！
シルバーウィークも台風も過ぎ去り、来週からいよいよQ3がスタート！
10月はオフィス出社もあるので、キックオフの様子などは来月のnoteでレポートします。今回は忘れずに、チームの写真も撮影してきます（多分）！
さて、Q2の締めはどんな感じだったのか、
9月のロッツフルの振り返ってみましょう〜！
『lotsfulレポート（2022年9月版）』を公開
副業に関する定点観測調査『lotsfulレポート（2022年9月版）』を公開しました！詳細は、lotsfulのウェブサイトからご覧いただけます。
今回の調査では、前回の結果との比較や、現職の業種と副業先の業種のクロス調査ほか、さらに深堀したデータを公開！
マイナビニュースさん等で早速ご紹介いただいています。
ありがとうございます〜！
lotsfulでは引き続き、3ヶ月ごとに副業意識・行動・価値観に関する調査結果を配信予定です。今後もぜひお楽しみに！
『やりたい！を副業にvol.14』を公開
『やりたい！を副業に』 の第14弾は、ソーシャルベンチャーの副業特集！
フードロス、サステナブルファッション、地方創生、学問の多様性支援、現代アート支援など、SDGsや社会貢献につながる副業プロジェクト（全16件）を一挙に公開しました。ご応募をお待ちしております！
寿美家和久様の導入事例を公開
三重県津市に本社を置く寿美家和久（すみやわきゅう）様の導入事例を公開しました！明治創業の老舗料亭「料亭寿美家」が母体の同社では、複数名の副業人材と、商品の開発や、ECサイトのリリースなど新たな事業を成功させています！
地理的な理由から、専門人材の採用に苦戦する地方の企業が、副業人材を受け入れるメリットとは？代表の小清水さんにインタビューしました！
下堂園様の導入事例を公開
続いて、鹿児島で約70 年にわたって日本茶の生産と販売を行う老舗企業、株式会社下堂園様の導入事例も公開！
同社では、ECコンサルティング経験を持つ副業人材のマーケターを採用。D2C 事業を加速させるべくさまざまな取り組みをスタートさせています。
副業人材の受け入れは今回がはじめてだった同社。長い歴史のある老舗企業では、一体どんな変化が起きているのでしょうか？専務取締役の下堂薗麻実さんに、お話をお伺いしました！
人事など、職種別の副業ノウハウを公開
人事、データサイエンティスト、データ分析、SNS運用、WEBライティングの副業ノウハウ記事を公開しました！
lotsful magazine（ロッツフルマガジン）では、副業ノウハウ記事の他にも、副業体験談やイベントレポートなどを随時更新中です。ぜひ覗いてみてくださいね〜！
おまけ
lotsfulでは今月で上半期が終わります。
上半期から新たに始めたチャレンジの1つが、調査レポート。
ストーリーを決め、毎月色々な切り口で出しています。これが実はなかなか大変・・・
ただ、副業市場はまだまだ黎明期だと思っていて、よくも悪くもなる状態だと思っています。
私たちが思い描く「キャリア副業」が正しく広がる世界を想像したときに、この調査レポートは欠かせない手段でした。
サービス自体の磨き込みはもちろん、この市場をどう作っていけるかを考えて日々色々なチャレンジを進めています！
下半期もワクワクするさまざまな取り組みを仕込んでいます！
一緒にはたらいていただける方も引き続き募集中です！お気軽に下記よりコンタクトください♪
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