求人倍率が下がってきた時の企業選びのポイント！

岡山のキャリアコンサルタントMICHIKOです。

コロナ禍の第４波の中、ますます求人倍率が下がってくるのではないかと心配しております。

先日も訓練生への就職対策の授業を行っている中で、岡山県の求人倍率を見ながら「より危機感をもって就職活動をするよう」伝えていました。

しかし、コロナ禍の中でも求人を実施している企業は、不況に強い企業ではないでしょうか？そんな話をしながら、就職対策講座をしています。

こんな時期だからこそ、皆さんは企業のどんな部分を調べて就職・転職活動していますか？

企業情報チェックの中に、是非、入れていただきたい内容があります。
それは、その企業がどんなビジネスモデルで収益を上げているのか？ということです。

コロナ禍の中、同じ業種でも好調な企業と困り果てている企業があります。
その違いは、ビジネスモデルによるものです。

コロナ禍で緊急事態宣言が出た中で、ある百貨店の人にインタビューをしているニュースがながれていました。

そのインタビューを受けていた方から出てきた言葉に思わずハッとさせられました。その方の話は、現在のコロナ禍の中での営業の厳しさについて訴えるのではなかったからです。

「元々の百貨店という業界のビジネスモデルが既に古くなってしまっているのではないか。新しいビジネスモデルを考えないと・・・・」ということを話していました。

この方のような考えって重要ですよね。
外部環境は変えることが出来ない、しかし、内部環境は変更することが可能です。

そんな考えでビジネスを行っている企業は、今後も生き残っていける企業ではないでしょうか？

そのためにも、知名度やイメージだけで仕事探しをするのではなく、その企業のビジネスモデルをチェックすることが今後の就職や転職活動に重要になってきます。

コロナ禍の中、生き残れる企業の特徴がハッキリとしてきましたね。
企業選びのチェックポイントにしてみてくださいね。

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