逃げの転職を1度でもしてしまった人が自覚しておくべきこと

お久しぶりです、Youです。

最近、書きたいことはたくさんあるのに、すごくバタバタしてました。

これからは、短い記事でも週に何度か更新していければと思います。

さて、本日のテーマは「逃げの転職を一度でもしてしまった人が自覚しておくべきこと」です。

あなたが成長するためには、定期的に壁にぶつかる必要があります。これは避けられない事実であり、挑戦と成長の一部であると理解することが重要です。しかし、壁にぶつかるたびに転職を考えてしまうと、あなたは最初のキャッチアップだけが得意になります。

最初のキャッチアップとは、新しい職場に慣れ、その環境で働くための基本的なスキルを習得することです。これには新しい人々との交流、新しいツールの使用方法の学習、おそらくは新しい業界の知識の獲得などが含まれます。この段階では、あなたは新鮮でエネルギーに満ち、新しい職場での早期の成功を享受するでしょう。あなたは優秀に見え、あなた自身もそう感じるかもしれません。

しかし、時間が経つと問題が生じます。その新しい環境で、あなたは必然的に壁にぶつかるでしょう。それは難解なプロジェクトかもしれないし、職場の政治かもしれないし、または自分自身のスキルや知識の限界かもしれません。そしてその時、あなたは突破する力を必要とします。

突破力とは何でしょうか？それは問題解決能力、持続力、そして挫折から学ぶ能力の混合体です。あなたがこれらのスキルを磨くことで、その壁を乗り越えることができます。そしてその経験は、次に壁にぶつかったときにあなたがより強く、より準備ができていることを保証します。これこそが真の成長です。

しかし、あなたがその壁から逃げて再び転職を選択すると、この重要な成長の機会を失います。そして、あなたはまた新しい職場で最初のキャッチアップを始め、同じパターンが繰り返されます。そして、気が付くとあなたは30代になって何の成果もあげていない自分自身を見つけるかもしれません。これはあなたがダメ人間になったわけではなく、あなたが自己成長のための重要な機会を見逃してきた結果です。

なので、次に壁にぶつかったとき、転職を考える前に、その壁を乗り越えるために何が必要かを見つめてみてください。あなたが必要とするスキルを身につけ、問題を解決するための戦略を立て、そしてそれを乗り越える経験を通じて成長することが、長期的な成功への道です。

最後に、覚えておいてください。壁にぶつかることは失敗ではありません。それは成長の一部です。そしてその壁を乗り越えることで、あなたは自分自身をより強く、より賢く、そしてより成功に向かう人間に変えることができます。