仕事の優先順位
仕事ができる人
結果を出す人
仕事ができない人
結果が出せない人
この違いが生まれるのはなぜでしょう??
1)もともと優秀で能力が高いんだよ~
私は、
個人の能力に大きな差はないと考えてます。
残念ながらスポーツ競技においては秀でた人はいます。
2)環境がいいからだよ~
できる人間はどのような環境下でも結果を出します。
また、前回の下記Noteでも、
なぜロープレするのか!?|
お伝えしたように
今の姿は半年前の成果です。
今、結果出せていないのは
半年前の自分のせいで、環境のせいではありません。
手前味噌ですが
前職では、経営コンサルタントが約700人在籍
毎月、個々人粗利ランキング(上位100名)というものが発表されます。
コンサルティング業界の粗利イメージは
大体、不動産売買仲介と同じ感じです
(※私がいたコンサルティング会社の粗利です、最大手や外資系は単価が全然違いますので、もっと生産性高いと思います)
両方とも労働集約産業で
1名が稼げる粗利額は、時間の制約があるので程度決まっています。
●年間2400万~3000万:言う独り立ちレベル
(不動産売買仲介の労働生産性平均値と同じで
2年~3年目でこのレベルは欲しい)
●年間4000~5000万:中の上レベル
(不動産売買や中古リノベ業界でも中の上で、
店長になる方の前年粗利はこのくらいは欲しい)
●年間7000~8000万:上レベル
(不動産業界でも上位で、個人で目指せるレベルの限界に近い)
私は年間順位で毎年
大体、7~8位/700名
最高年度の順位は 3位/700名
当時は、3か年の加重粗利平均というもので
給料が決まっていたのですが
私の3か年、加重粗利平均は約6500万です
今年4/7、去年2/7、一昨年1/7 を足した数字
(※当時の評価制度は確かこんな感じ)
もちろん私だけの力ではなく
チームやサポートメンバーの力添えがあってのことです。
俺すごいだろ!ということが言いたいのではく
残念ながら1位は取れませんでしが、
1位を取るために色々な試行錯誤をしました。
1位を目指した理由はシンプルに2つ
1)粗利は顧客からもらうもの!1位が会社で、一番感謝されている人
2)自尊心、承認要求を満たすため(とにかく他人から認められたかった)
仕事ができる!と思われたかっただけです。
色々試行錯誤する中で、
私が約9年間、ほぼ毎週月曜日続けていた
仕事の術を1つ紹介します。
毎日のように膨大なタスクが上司から、、、
毎日のようにクライアント企業様から問い合わせや依頼が、、、
特に未経験で転職して、駆け出しのころ、
上司からの依頼は365日、早朝昼夜深夜問わず、めちゃくちゃで、
なんど心の中で
””いつか、ぶっ○す!”” と叫んだかわからないですw
今は、そんなことはありませんのでご安心ください!!笑
当時、朝、膨大なタスクに翻弄されて
何から手を付けたらいいのかわからず
とりあえず、メールやチャットをチェックしよう
って感じでした。
要は、タスク(仕事)の整理整頓できておらず
簡単なタスク(仕事)、慣れているタスク(仕事)
やり方が容易で結果が想像できるタスク(仕事)を
優先してやっていたのです。
皆さんも、心当たりないですか???
朝会社について、とりあえずメールやLINEやチャットを見る
とりあえず物件チェックする
的な、、、、
でも、仕事ができる人!
結果を出す人は、違いました。
タスク(仕事)の整理整頓(優先順位付けができている)がいつもきれいで
タスク(仕事)のやる順番も当時の私とは全部逆でした。
難しいタスク(仕事)、慣れていないタスク(仕事)、
やり方が分からず容易にできず、結果も想像できないタスク(仕事)
を優先してやっています。
当時、確かトヨタから独立された方が書いた
トヨタ式仕事術的な本で読んで、取り入れました。
毎週月曜日の朝いちばんで
手帳に、横4列、縦4列の16コマの表を作成します。
![](https://assets.st-note.com/img/1712694231140-JkXzVYn12W.png?width=1200)
この16コマの中に、今自分が抱えている
タスクを、今週の予定カレンダーや1週間分のメモを見ながら
1コマに1つづつ書いていきます
人間は枠があると埋めたくなる衝動に駆られるようで
忘れていたタスクが思い出されます。
(※忘れないようにメモを取りましょう笑)
そのあと、○、△、◇を下記のルールで
1マーク×3つ までしるしをつけます。
○(緊急性が高い)
△(重要度が高い)
◇(緊急性も低く、重要度も低いが、忘れたらヤバイ)
1つのマークを3つ以上つけると
全部のタスクにマークがつくので3つまでにします。
このマークを付けるのに、少し時間を使ってください。
すると、
○△◇ 3つのマークが重なるタスクが出てきます。
そのタスクが一番優先順位が高いです。
次に、
2つ以上ののマークが重なるタスクが出てきます。
そのタスクが二番目に優先順位が高いです。
そのあとは、
○ → △ → ◇ の1つマークの順番です。
2つ以上マークがついたら
何が何でも、今日中もしくは、明日までに
終わらせると覚悟を決めて
その順番で一心不乱にやる感じです。
これが実際に私が書いた
16タスク表です
(本来、私は5×5=25枠タスク表です)
![](https://assets.st-note.com/img/1712696803458-yuIf6KjQWc.jpg?width=1200)
絶対に今日完了しないといけません。
タスクが終わったら
文字が見えなくなるぐらい
ペンでグリグリグリ塗りつぶします
![](https://assets.st-note.com/img/1712696513432-V8MhgfBGJ7.png?width=1200)
独り言でいいながら、ぐりぐりします笑
その時に、感情をぶつけると
すっきりします笑
皆さんも
月曜日の朝いちばんに
16タスク表を導入して
仕事の”優先順位”付けの
習慣を身につけてみてください。
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