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鈍感力ゴール設定

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#リーダーシップ

新年のゴール設定は「価値」基準で。

価値ある自分で居れるかどうか?よりも、「価値」の中に生きる方を目指した方が良いと日頃思う…

ユウウツだった会議が改善したかも

退屈だったミーティングが「楽しさ」に変わったので書いてみる。前半はグチっぽくなっているか…

ビジョンマップが実現した話

部屋を整理していて出てきたものに衝撃をうけた話。5年ほど前に描いた自分の未来のヴィジョン…

HSPさんエンパスさんがリーダーを目指す考え方②

HSP、エンパスとは人よりも繊細で共感力が高い人たちのことをいいます。5人に1人居るといわれ…