【2022年8月】2Dayオンラインインターンシップ開催
こんにちは、ainonです。
今回は2日間連日で実施したオンラインインターンシップをご紹介します。
こちらはライフィを夏締めくくる最後のインターンシップでしたが、夏の暑さをもろともしなくらい学生さんの熱気がすごい2日間となりました。
※他のインターンシップの様子は以下よりご確認いただけます。
・【2022年8月】1Dayインターンシップ開催
・【2022年8月】5日間のライフィ／フルパッケージインターンシップ
ライフィのこと、まるっと隠さずお伝えします
ライフィのインターンシップはいつも「学生の皆さんの役に立つ」ことを目的に、プログラムを作っています。
とは言え、私たちがどんな会社の人間なのかは知ってもらう必要がありますので、初日はこんな座学からスタートします。
①ライフィの経営理念について
当社が何を大切にして、なんのために働いているのか？
②ライフィにはどんな組織があって、どんな仕事をしているのか？
③保険代理店という会社がどんなことをしているのか？保険業界とはどんな業界なのか？
④中小企業と大企業はどう違うのか？それぞれのメリットやデメリットは？
これらを聞いていただき、2日目には実際に働く社員へインタビューをして貰います。
「社長はこう言ってたけど本当に？」と敢えて疑うようにして欲しいと社長から学生の皆さんへお願いし、笑いが発生する場面もありました。
皆さんの今後の就活の糧としてほしい。採用を考えるワーク。
最初にお伝えした通り、ライフィのインターンシップは学生の皆さんのお役に立つこと。
そして、インターンシップに来る皆さんの目前の壁と言えばやはり「就職活動」ではないでしょうか。
学校などで模擬面接や志望動機の書き方、自己分析は学んでらっしゃると思いますので、当社からは企業としてどんな人財が欲しいのかをまずお伝えしています。
とは言え、ただお伝えするだけでは面白くありませんよね。
なので今回は参加学生3人だけでグループワークをしてもらいました。
内容は「あなたがライフィの社長だったら！どんな人を採用したいですか?」です。
就活する側の自分たちが採用者目線に？と少し混乱されるかも知れませんが、採用する側の目線を知ることが出来れば、就活の時にどんなアピールをすれば良いのかがよりロジカルに考えられるようになります。
また、それがわかれば自分に合わない会社を無理やり受けて苦しんだりする可能性も減ってきます。
ワークはオンラインではありますがとても盛り上がり、笑顔と笑い声の絶えない時間になっていました。
終了後はその内容を発表していただき、採用担当の専務からしっかりとフィードバックも。学生の皆さんはそれぞれ大きな学びを得ていたように見えました。
参加後には「ライフィのファンになりました」なんてメッセージもいただき、本当に嬉しい限りです。
今後皆さんがどのような道に進むとしても、この2日間がお役に立つことがあればと思います。
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