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シードVCがゆるふわにお届けするまとめブログ【シードVCが分析するスタートアップCOOまとめ】

ライフタイムベンチャーズ

こんにちは、Lifetime Venturesです。

今回は、名のあるベンチャー企業に在籍をしているCOO(最高執行責任者)についてまとめていきます。

スタートアップに飛び込む際に 本noteが参考に慣れば幸いです。

1. 今回まとめてみた会社とCOOの方々

・エウレカ　金田 悠希 様
・アイカサ　黒須 健様
・ベルフェイス　西山 直樹 様
・メドレー　石崎 洋輔 様
・freee　尾形 将行 様
・UZABASE　松井 しのぶ 様
・Sansan　富岡 圭 様
・ラクスル　福島 広造 様
・kanmu　知久 翼 様
・マネーフォワード　竹田 正信 様
・JapanTaxi　海本 桂多 様
・LINE pay　長福 久弘 様
・ヤプリ　金子 洋平 様
・コネヒト　宮崎 拓海 様
・dely　金子 泰章 様
・SQEEZE　山口 陽平 様
・メルカリ　小泉文明 様
・メルペイ　金 高恩 様
・Retty　本田 浩之 様
・ゲームウィズ　伊藤 進次郎 様
・Repro　齋藤 修 様 
・アンドパッド　堀井 浩平 様
・Sansan　塩見 賢治 様
・ビットキー　福澤 匡規 様
・Graffer　井原 真吾 様
・Schoo　古瀬 康介 様
・シナモン　家田 佳明 様
・ユアマイスター　高山 武佐士 様
・Clipline　金海 憲男 様
・LAPRAS　二井 雄大 様
・コインチェック　大塚雄介 様
・SmartHR　倉橋隆文 様
・Holmes　吉田 倫子 様
・Anyflow　藤本遼平 様
・NOIN　千葉 久義 様
・Shippo　土屋 隆司 様

今回は、インキュベートファンドさんとコーラルキャピタルさんのポートフォリオの中から選出をさせていただき、スプレッドシートにまとめていきました。

スクリーンショット 2020-08-17 18.41.00

このように各企業におけるCOOの略歴をプロットしていきます。


2. 分析手法

今回1でまとめた方々を下記2軸で分類をしてみました。

・IT - 非IT

・スタートアップ経験者 - スタートアップ非経験者

まとめるとこのようなプロット図になりました。

スクリーンショット 2020-08-17 18.40.17

意外にもCOOの経歴は、スタートアップ未経験者が多いことがわかります。

また、共同操業をされている会社さんも少なくアイカサ/kanmu/パネイル/LAPRAS/Any flowと6社のみとなりました。


もう一つプロットを作成してみました。

・共同創業者か？途中入社か？

マネジメントを経験されているか否か？

になります。

スクリーンショット 2020-09-07 0.57.31

今回のプロットでわかったこととしては、共同経営者×マネジメントをされた経験のあるCOOが非常に多いことがわかりました。

マネジメント経験がないCOOの方については、より専門的な知識が必要とされる領域に向けたサービスが多いようです。

3. 総論

では、なぜスタートアップのCOOはスタートアップ経験者が少ないのでしょうか？それは資金調達のフェーズでCOOの役割が変更になっているからではないかと推測されます。

資金調達のフェーズでいうと、シードからIPOまでがあるのですがまとめると下記の図になります。

スクリーンショット 2020-08-17 18.49.23

シード：

サービスや商品が リリースされる前の段階にいるフェーズの事を 「シード（期）」と呼びます。 ビジネスモデルやプロダクトが数百万円のフェーズです。

アーリー：

起業してすぐの段階を「アーリー」と 言います。 赤字の状態であることが多くなります。 企業側としては、そのビジネスの 実現性を見せていく必要があるでしょう。 (数百万円〜1000万円)

シリーズA：

事業が本格的に動き始めて、サービスや商品などの認知度が上がり、顧客が増え始める成長ステージを「シリーズA」と呼びます。(1000万円〜3000万円)

シリーズB：

経営が軌道に乗って安定化し、「シリーズB」と呼びます「シリーズB」と呼びます。(数億円〜数十億円)

シリーズC：

スタートアップ企業の成長最終段階を迎え、黒字経営で、会社が安定し、IPO（上場）やM＆Aを意識する時期を「シリーズC」と呼びます。(数億円〜数十億円以上)

フェーズ別であれば、シリーズB以降の組織が大きくなるフェーズでの参画が一般的のようです。ですので、スタートアップを経験していないが、組織として整えなければならないタイミングでCEOから声がかかり、上場までを伴走するCOOが多いのではないかと感じます。

そのため、オペレーション力が高くチームのマネジメントができる方を起用されるケースが多そうです。


いかがでしたでしょうか…？

起業やスタートアップへの参画をお考えの方は、Lifetime VenturesGMの木村にお気軽にご連絡いただければと思います。

▼Lifetime Ventures木村の連絡先はこちら

次回は、新規上場企業のスタートアップCOOについてのまとめです。

それでは！

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