マガジンのカバー画像

しのびんの社労士・FPへの道!

35
オヤジサラリーマンギタリストのしのびんが無謀にも社労士・FPの道へ挑戦するよ!さて、どんな未来が待っているか、ご期待下さい!!
運営しているクリエイター

#時間外手当

しのびんの社労士問題集!【31】

しのびんの社労士問題集!【31】

デデン!
問題31!!

会社の健康診断。通常業務時間にはカウントしなくてよい。
でも有害な業務に就いてる場合の特殊健康診断は業務時間になります。
さて、8時間勤務後に特殊健康診断を受けた場合、給与の時間外割増しはしないといけない?
① 当然時間外割増となる
② 健康診断の場合は通常給与でよい
さてどちら??

答えは3日後!

タイトル画像は「Yokoito」さんから拝借しました!素敵なイラスト

もっとみる
しのびんの社労士問題集!【29】

しのびんの社労士問題集!【29】

デデン!
問題29!!

1ヶ月の合計残業時間を出し時間外手当を算出する時「端数が30分に満たない場合」は切り下げる。「端数が30分以上の場合」は切り上げて残業代を計算するのは次のうちどれに該当するか?

①合法
②違法
③決まりはない
さてどれか?

答えは3日後!

タイトル画像は「灯さかす」さんから拝借しました!ステキなイラストをありがとうございます!!

しのびんの社労士問題集【7】

しのびんの社労士問題集【7】

デデン!
問題7!!

今日は所定労働時間より1時間長く働いた真也君。給与明細を見て驚いた!残業代0??人事に確認したところ間違ってないようだ。そう言えば昨日1時間遅刻したからかな~。それで削られたかな~。

さてどうして??答えは3日後!!

タイトル画像はKokichi_tさんより拝借しました!素敵な画像をありがとうございます!