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サラリーマンオヤジギタリスト『しのびん』
2021年1月9日 09:11
デデン!問題31!!会社の健康診断。通常業務時間にはカウントしなくてよい。でも有害な業務に就いてる場合の特殊健康診断は業務時間になります。さて、8時間勤務後に特殊健康診断を受けた場合、給与の時間外割増しはしないといけない?① 当然時間外割増となる② 健康診断の場合は通常給与でよいさてどちら??答えは3日後!タイトル画像は「Yokoito」さんから拝借しました!素敵なイラスト
2020年12月22日 13:38
デデン!問題29!!1ヶ月の合計残業時間を出し時間外手当を算出する時「端数が30分に満たない場合」は切り下げる。「端数が30分以上の場合」は切り上げて残業代を計算するのは次のうちどれに該当するか?①合法②違法③決まりはないさてどれか?答えは3日後!タイトル画像は「灯さかす」さんから拝借しました!ステキなイラストをありがとうございます!!
2020年9月5日 07:32
デデン!問題7!!今日は所定労働時間より1時間長く働いた真也君。給与明細を見て驚いた!残業代0??人事に確認したところ間違ってないようだ。そう言えば昨日1時間遅刻したからかな~。それで削られたかな~。さてどうして??答えは3日後!!タイトル画像はKokichi_tさんより拝借しました!素敵な画像をありがとうございます!