【35〜45才の方必見！】理想のキャリア実現に必要なこと

個人が仕事をする上で譲れない価値観をキャリア・アンカーといいます

キャリアの理論家シャインは、35〜45歳の間に、

このキャリア・アンカーを知り、評価すること
現在の仕事を続けるか、別の道に進むか決断すること

が必要だと提唱しました

シャインはキャリア・アンカーを以下8つのカテゴリーで定義しました

①専門・職人：
特定の分野にこだわるスペシャリスト

②管理職：
組織全体の様々な経験を求めるゼネラリスト

③自律・独立：
規則に縛られず自由な裁量で取り組む

④保障・安定：
経済的に安定することを優先する

⑤起業家的創造性：
新しいアイデアで起業を意識して取り組む

⑥奉仕・社会貢献：
人の役に立っていると思えることを大切にする

⑦純粋な挑戦：
今まで経験のないことにチャレンジする

⑧生活様式：
ワークライフバランスを大切にする

みなさんのキャリア・アンカーは何ですか？

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