【職場の教養】2023年10月23日 電信電話記念日
【1】このnoteについて
職場の教養を導入している某サービス業の会社で15年間勤務していました。その15年間で得たノウハウを元に、自分の話したこと、ほかの人が話していたいい話をまとめ、そのまま話せるスピーチ風にして紹介しています。
でもそれってサービス業の会社で
話してた内容でしょ?
と思われるかもしれませんが、有料記事は業種、性別、年代を問わず誰でも話せるような内容に変えています。ですので、
・職場の教養を読んでも感想が思いつかない
・朝礼当番の日が憂鬱
・そのまま読み上げるだけで終わらせたい
という方は読んでみて欲しいです。
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【2】 著者の個人的な感想
ほんの20年ほど前までは、ちょっと電話すれば万単位の請求が来たものです。インターネットも23時以降テレホーダイじゃないとえげつない料金になる時代でした。今は定額料金が当たり前ですから、ずいぶんとお値打ちで便利になったものです。それもこの方が尽力してくれた結果なんでしょう。
普段何気なく働てると「自分のため」だとか「お金のため」という利己の精神のほうが勝ってしまいそうですが、私は別にそれでもいいと思っています。お客様に精神誠意尽くした結果が利己的だというだけであって、その過程は利他の精神で働いているはずなんです。だってあなたの労働が生み出したその売上金は奪ったものですか? 盗んだものですか? 違いますよね。 利他的に働いたから会社にお金が集まってきたんです。だから働いている時点で利他だと思うんです。
というわけで。
労働対価で私腹を肥やそうが社会貢献をしようが、その人の好きにすればいいと思う…というのが私の持論ですね。
さて朝礼では。
とはいっても朝礼でそんな話はできないと思いますので、それっぽいことを書いておきます。
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【3】 意見を述べてみよう
時々、職場の教養でも取り上げられるこの利他と利己のお話ですが…
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