【職場の教養】07月06日（木）　立場と役割

人は性別、年齢をはじめ、容姿や性格など、それぞれに違いがあります。たとえ似通った人がいたとしても、まったく同じという人は存在しません。必ずどこかに違いがあり、一人ひとりが唯一無二の存在といえます。
一人ひとりに違いがあるように…（以下略）

出典：倫理研究所　職場の教養2023年7月号より引用

【今日の心がけ】
立場に応じた役割を果たしましょう

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【1】このnoteについて

職場の教養を導入している某サービス業の会社で15年間勤務していました。その15年間で得たノウハウを元に、自分の話したコト、ほかのヒトが話していたイイ話をまとめ、そのまま話せるスピーチ風にして紹介しています。

それってサービス業向けのスピーチ内容じゃないの？

と思われるかもしれませんが、有料記事に書かれている内容は、業種、性別、年代を問わず誰でも話せるような内容にリメイクしています。
ですので…

①職場の教養を読んでも感想が思いつかない
②朝礼当番の日が憂鬱
③いつも同じようなスピーチになる

という方は読んでみて欲しいです。
朝礼当番が月に２回以下の方は…

自分の朝礼当番の日だけ単品購入（100円）
それ以上の回数の方は定期購読（月/299円）

が、おススメです。
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【2】 著者の個人的な感想

立場ネタは2カ月に1回くらい出てきますよね。直近だと6月24日にも掲載されています。参考にしてみてくださいね。記事を買っていただいた方は、100円の無駄遣いをせず、ネタを使いまわせるなら使い回しましょう。

さて。

立場は常に変化してます。自分が常に下っ端だと思っていると、新入社員が入って来たときに、自分が先輩としてどう接してイイのかわからなくなります。そうならないためにも、先輩が自分にどう接してくれているのかを今のうちに観察しておくとイイですね。

逆に自分の立場が上のときは、偉そうにせず、ときには社員や部下の気持ちを慮り、連帯の和を作れるようにしましょう。上の立場や強い権力というものは、下のヒトたちを助け、そして守るためにあります。偉そうにふんぞり返り、ラクをするためのものではないと心得ましょう。

有料記事は30秒から1分で話せるスピーチ風に原稿を書いています。
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【3】 意見を述べてみよう

立場と役割というものは、自分の役職やポジションが変わるまで…