職場の教養 2月19日 言葉にする
【今日の心がけ】
想いを言葉にしましょう
【1】朝礼のイメージを変える
こちらのページで職場の教養を用いた活力朝礼の感想を述べるためのコツを書いています。まずは朝礼のマイナスイメージをニュートラルに戻しましょう。
【2】 著者の個人的な感想
私の性格は熱しやすく冷めやすい感じだと認識しています。言い方を変えれば『何にでも興味を持ち、それがダメだと思ったら即断即決で次の行動に移せる』とも言えます。ようするに長続きしないんです。
でもこの記事を書くことは毎日続いています。なぜなら、
人の目に触れる、または公表することで後に引けない環境に自分を追いやる
今日の心がけの通り『想いを言葉にする』を実践します。
逆にそうしないと続けられません(笑)
日記感覚でiPhoneのメモ帳に書いてたら3日も続かないでしょうね~。だからnoteに書いてます。且つ、そこにお金が発生するとなれば、購読してくださる皆さまを裏切るワケにはいきませんので余計に自分を追い込むことができます。
とまあ私の自己都合で有料化していますが…ご評価をいただいて購読していただいている皆さまには本当に感謝です。ありがとうございます。
言葉にする、形にすることは重要ですね。手法は違えど絵馬に書くのと同じだと思います。「こうすれば行動に移すことができる!」という自分なりのやり方を模索してみましょう~。
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【3】 意見を述べてみよう
今年の始めに「想いをかたちに!」…と思って目標を立ててみたものの…
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