苦悩の先に見えた成長 - デジタルマーケターの挑戦

こんばんは。

親戚の夫婦喧嘩の仲裁で福岡まで遠征中の…どーしよもない人です。

WBC、気づいたら終わってました…これから録画で応援です🇯🇵

そして「シンデレラ 3つの願い」というノルウェー映画が見たいのですが、いかんせん上映している映画館が少ない。。

九州ではなんと0件…やけんいけんちゃん。

ここ数日の更新を見てお気づきの人もいるかも知れませんが、この頃ChatGPTをアシスタントとして記事制作をする実験をしてます。

感情描写など、AIにとって苦手な部分は微調整必要ですが、基本的にはライターさんに指示を出しながらコンテンツを作っていくのに近いです。

何より、リライトのスピードが早いので、繰り返し壁打ちしながらストーリーを作っていくには良いですね。

あと、箇条書きでまとめていたメモにストーリー性を持たせたりするのも、おもしろきです。

今日は、3年くらい前の自分と仲間たちをモデルにGTPさんと創作してみました。

それではどーぞ。

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主人公の名前は、テツ。彼は新設のデジタルマーケティングチームに配属され、大きな期待を背負っていた。テツは、中途入社3年目であり、前職ではSMB向けのコンサルタントとして活躍していた。

新しいチームには、トシとマキがいた。

トシは、人見知りのマーケティングのベテランであり、WEB分析とライティングが得意だった。

マキは、育児休暇明けで新米ママの若手マーケターだったが細かな設定作業や資料作成は苦にしなかった。

テツは、この2人と共に、SI企業や製造業大手などの強気なクライアントたちを相手に、メールマガジンやコンテンツマーケティングを軸に成果を出すため奮闘することになる。

しかし、テツは、その壁に苦しみもがいていた。

社内外問わず、営業とマーケの間には互いの考え方や優先順位が食い違うことがよくあった。また、クライアントからの要望も、常に変化しており、時には直前でちゃぶ台を返されるような・・・彼らの突発的ニーズに応えるために、テツは日々研究を重ねていた。

それでも、成果を出すために必要なものは何なのか、テツには分からなくなることがあった。

彼は、自分がやっていることが正しいのか、どこで間違っているのかを常に考えていた。

そのため、彼は睡眠不足になり、ストレスをため込んでいた。

ある日、テツは、前職のツテで参加したマーケティング交流会で、他社のマーケターたちに話を聞く機会があった。そこで、彼らは同じような苦悩を抱えていることが分かった。

彼らの話を聞くことで、テツは、自身が思っていた以上に頑張っていることを知り、少し気持ちが楽になった。

その後、テツは、他社のマーケターたちと共に勉強会を開くようになった。

彼らは、毎週、最新のマーケティング手法やツールを勉強し、情報交換を行った。テツは、その勉強会を通じて、自分がやっていることが正しいことを確信し、自信を持つようになった。

また、テツは、クライアントとのコミュニケーションにも改善を図ることができた。

彼は、クライアントが抱える問題を深く理解することを優先し、意識的にヒアリングをすることを心がけた。結果として、その問題を解決するための具体的な提案ができるようになり、企画した施策を実装していった。

徐々にクライアントからの信頼も高まり、プロジェクトによる新規案件の獲得にも成功した。

テツは、今までの苦悩が、自分自身を成長させるきっかけになったことを実感した。彼は、チームメンバーたちと共に、さらなる成果を出すために、日々努力を続けた。

そして、ある日、テツは、会社のトップマネジメントから表彰された。彼は、新設されたデジタルマーケティングチームの立ち上げに貢献し、クライアントからの信頼を高め、多くの新規案件を獲得したことが評価されたのだ。

テツは、表彰状を手に、メンバーたちと喜びを分かち合った。彼は、苦悩という壁を乗り越え、成長を遂げたことを実感しながら、これからもチームメンバーたちと共に、新しい課題に取り組んでいく決意を新たにしたのだった。

はむ。- Assisted by ChatGPT

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The main character's name is Tetsu. He was assigned to a newly established digital marketing team with high expectations. Tetsu is in his third year as a mid-career employee and had previously worked as a consultant for SMBs.

The new team included Toshi and Maki.

Toshi was a shy marketing veteran who excelled at web analysis and writing.

Maki was a young marketer, a new mother on parental leave, but she had no trouble with detailed setup work and creating documents.

Together with these two, Tetsu would struggle to achieve results with strong female clients such as SI companies and manufacturing giants, focusing on e-mail newsletters and content marketing.

However, Tetsu was struggling with the barriers.

Sales and marketing often disagreed with each other's ideas and priorities. In addition, the demands of clients were constantly changing, and Tetsu was constantly researching ways to meet their needs.

Still, Tetsu did not know what was necessary to achieve results.

He was constantly wondering if what he was doing was right and where he was going wrong.

This was making him sleep deprived and stressed.

One day, Tetsu had the opportunity to talk to marketers from other companies at a marketing exchange. There, he found that they were suffering from the same affliction.

By listening to their stories, Tetsu felt a little better, knowing that they were working harder than he had thought.

Tetsu then began holding study groups with marketers from other companies.

They studied the latest marketing techniques and tools and exchanged information every week. Through these study sessions, Tetsu became convinced that what he was doing was right and gained confidence.

Tetsu was also able to improve his communication with clients.

He gained a deeper understanding of the client's problems and made specific recommendations to solve and implement those problems.

As a result, the client's trust in him grew, and he was successful in winning new projects.

Tetsu realized that his previous struggles had become an opportunity for him to grow. He and his team members continue to work hard to achieve even greater results.

Then one day, Tetsu received an award from the company's top management. He was recognized for his contribution to the launch of the newly established digital marketing team, which helped him gain the trust of his clients and win many new projects.

Tetsu shared his joy with the members of the team as he received his certificate of commendation. He felt that he had overcome the obstacle of suffering and achieved growth, and he renewed his determination to continue working with his team members to tackle new challenges in the future.

hamu. - Assisted by ChatGPT

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PS.てか、渡してないエピソードまで再現度高くて焦る。７〜８割、事実に近いストーリーになってますね^^;

表彰されたこととか勉強会のこととか、なんで知ってるんだ・・・まあ、睡眠不足は元からだけど。笑

まあ、さすがにこの流れでこのあと私が契約打ち切りになるとは予想してなさそうだけどね。笑

マーケ勉強会（ほぼ飲み会）は、細々とやっておりますのでもし興味ある方いたらメッセージくださいませ。

特に過去、仕事で絡んだことある方は歓迎します。