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対話力を上げてくれる本8選

断言しますが『対話力』がこれからの必須スキル。どの企業も人手不足になるから、コミュニケーションがバッチリの人は重宝される。たかが対話、されど対話。

上司も部下も「1on1の作法」を押さえると、仕事が圧倒的にしやすくなります。

今回、対話力を上げてくれる8冊をご紹介。一緒に学びませんか?

それではまいりましょう!

①1分で話せ

1対1の対話こそスッキリ伝わるように話したい。ロジックと感情の使い分け、何より大切なのはどうしたいかの「目的」です。

②説明組み立て図鑑

伝わる型はPREP法だけじゃない。SDS法をはじめとした基本の型やシーン別に合わせた型を幅広く、わかりやすく学べます。

③新 コーチングが人を活かす

正解のない時代、対話を通して一緒に探すコーチングが役に立つ。一方的になりやすい1on1を軌道修正してくれる教科書です。

④Coaching A to Z

コーチングを越えて家族との対話にも活きる本。著者の豊富な体験→希望につなげるメソッドが平易な言葉で語られる。名著!

⑤みんなのフィードバック大全

フィードバックは「受け止め方」も大事。成長に向けて素直に聴き入れるコーチャビリティ “自分に合った心構え”が学べます。

⑥FREE, FLAT, FUN これからの僕たちに必要なマインド

自分を導き、他者を導き、社会を導くリーダーシップ論。伊藤羊一さんの本を読めば1on1の作法や心がまえを押さえられます。

⑦嫌われる勇気

アドラーの教えを哲学者と青年の対話形式で伝える。対話・対人関係で悩む人には本書の「課題の分離」思考を推奨したい。

⑧現実はいつも対話から生まれる

なぜ経営に対話が重要かが浮かび上がる。発話の意味は関係の中でつくり出され、それらが現実を構成する。新しい視点でした。

まとめ:対話力を上げてくれる本8選

今回は、以下の8冊を紹介しました。

①1分で話せ
②説明組み立て図鑑
③新 コーチングが人を活かす
④Coaching A to Z
⑤みんなのフィードバック大全
⑥FREE, FLAT, FUN これからの僕たちに必要なマインド
⑦嫌われる勇気
⑧現実はいつも対話から生まれる

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