見出し画像

夫のパワハラ上司について思うこと。

私の夫はサラリーマンなのですが、夫の会社の上司という人のお話を聞くのが日課となっております。

夫が勤める会社は夫曰く、
今流行りのブラック企業だそう。

私から言わせると給料が出ている時点でブラックではないと思います。
なんでもブラックブラック言ったらキリがないですもんね。

ブラックではないと思いますが、上司のパワハラの話は面白いです。
面白いと言ったらちょっとかわいそうなのですが、普段一人で仕事をしている私としては組織の話は非常に興味深い。

夫の会社は本当に出入りが激しいようで新しく入ってきた人もすぐにやめてしまうそう。
そもそも会社自体が人を育てる気がない。といった感じです。

私ごときが言うことではありませんが、どの立場でモノ言ってんだ!って話ですが…
せっかく会社組織を作ったのに人を育てる気がないなんて、なんともつまらない会社だなーって思います。

とりあえず、雇用してみる。ダメならば次!まるで戦時中の愚将。
兵隊が戦死したら新兵を入れればいい。といった感じ。

世の中の企業ってそんななの?
いや、とりあえずチャンスを与えてくれるその姿勢は好きです。

そこは好きですけども…。

夫の上司は人を褒めないらしい。少しでもいいところを見つけて褒めてくれればもうちょっと生産性があがるんじゃ、と思うのですが。

褒めないならばせめて、ミスのフォローとかいざっていう時に手を差し伸べてくれればと。そうするだけでも違うと思うのにな。

理不尽なことも平気で言うそうで、話を聞いていると、

「その上司、真面目にそれを言っているの?バカなの?」

ってつい口悪く言ってしまいます。さらに

「その人絶対仕事できないでしょう。聞いていてバカとしか思えないもん」

と自分の事を棚に上げて言ってしまう。私の口の悪さが炸裂してしまう…。

なるほど、私に鳩の写真を送る位病んじゃうよね(涙)


おそらく人に舐められないように高圧的な態度で社員のみなさんに接しているんだろうけど、私的には逆なんじゃないかって思うのです。
だって高圧的な態度をとればとるほど自分の能力のなさを露呈しているだけな気がしますもの。

ただその上司の話を聞いていると本当に勉強になるんです。

私だったらこうする。こうすればいいのに。こうすれば良くなるんじゃないか。

いろいろと考えさせられます。

将来起業するかもしれない私にとっては参考になることばかりです。
自分が違和感を持ったり、不快に思ったりすることの逆をやればいいんですもの。
経営なんてそんな簡単なものじゃないので、
それだけでは成り立たないと思っていますけれども。

でも人が育たなければ会社も育たない。

とは言え、やはり夫を受け入れてくれたことはとても感謝しているんです。
先入観を持たずに色々な人を受け入れてくれる。
同業種の経験のない、40過ぎの男を受け入れてくれた事、
そしてお給料を支払っていただけること、本当に感謝しています。

私自身も代々自営業の家系。

社員にお給料を支払い続けるの、本当に大変ですもの。

長々と夫の会社について語ってみましたが、そう考えると私がやっている事って、
夫が感じるようなストレスはない。上から理不尽な事言われるわけじゃないし、
ミスは自分の責任。自分のミスを自分で何とかするのは納得いくものでしょ。

頑張ったら誰からも褒められないけれども、結果はついてくる。
サボればサボっただけ自分に跳ね返ってくる。

意外と私の仕事は「楽そう」って思われがちなんですけれども、

楽は楽です。

まず自宅でできるので、通勤はない。理不尽な上司はいない。仕事をする場所を選ばない。空いた時間でできる。

でも、サボれば収入0になります。

誰も褒めてくれない中、相談する人が誰もいないなか、
ただただ作業に没頭しなくてはいけません。

ブランド物とかを扱っているくせに正直地味な作業が続きます。
華やかそうに見えて、華やかさ0です。
根気がないとなかなか難しいお仕事です。

上司の圧力があっても、ちょっとサボっても安定収入を得られる組織で働くことを選ぶのか。

サボると即座に収入がなくなってしまうけど、理不尽な上司のいない個人事業主を選ぶか。

どっちも楽ではないですけど、どの部分に自分が価値を見出すかなのかなーと思いました。
また夫のパワハラ上司の事はnoteにも書きたいと思います。

ちなみに今、私にあのような上司がいたら、

「ブチ切れてすごい暴言吐いて辞める」

という道をたどりそうです(笑) 

だって、今は会社に頼らなくても自分で稼げますもの。

この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?