＜第99回＞ 面接で、「転職回数の多さ」を疑問視されないか心配です……
こんにちは、安斎響市です。
今日いただいた質問は、下記のようなものです。
安斎さん初めまして。
いつも安斎さんのnoteや本を拝見しており、そのおかげで何とか第一志望の一次面接を通過することが出来ました。本当にありがとうございます。
次回が最終面接ですが、私自身短期離職があるのでその点だけが非常に心配です。
最終面接で面接官が抱く「転職を繰り返す心配」をできるだけ軽くするために、安斎さんがこれまでどのような対策をしてきたか教えていただけるとありがたいです。
安斎さんが4社目の転職面接で使用した方法は本で確認しており非常に強力だと思いましたが、それ以外に意識していたことや気をつけていたことを知りたいです。 特に2社目から3社目に転職するときなどは面接官から見たときに「またすぐ辞めないのかどうか」の懸念が大きかったと思いますが、どう対応したか気になります。
よろしくお願いいたします。
※この週刊連載「安斎響市の転職相談室」（毎週土曜日更新）は、マシュマロというツールで募集した匿名の質問に対して、安斎響市が、徹底的に真面目に答えていくという企画です。
転職活動の心構えやテクニック、面接や企業選びの具体的な対策方法などについて、毎週1問、このnote記事で徹底解説していきます。
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note、本を読んでいただき、ありがとうございます。一次面接の通過、おめでとうございます！！
最終面接での「またすぐ辞めるのではないか」に対する対策ですが…
” 安斎さんが4社目の転職面接で使用した方法は本で確認しており非常に強力だと思いました… ”
とのことなので、「非常に強力」だと思うなら、そのまま実践すればよいのではないでしょうか？（笑）
対策方法は、しっかり本に書いています。
・・とはいえ、
こういう心配や不安って、いくら考えてもなかなか消えないものだとは思うので、今日の記事では、もう少し別の視点から書きます。
過去の早期離職や、転職回数の多さによるマイナス評価を乗り越えて、企業側の「また転職を繰り返すのではないか…」という疑念をできるだけ払しょくするための対策方法です。
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