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超ドメの役所から、グローバル外資へとサバイバル

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超保守的な、国家公務員が、米国公認会計士となって、外資系企業で管理職として10年サバイバルした情報を発信します。
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#有給休暇

「結婚するのも仕事のうち?」

「結婚するのも仕事のうち?」

外資系企業のサラリーは
日本の会社に比べて高い
と言われています。

これって、
ほぼ当たり!

だと思います。

なぜなら、
そもそも、
本国で成功して、
お金があるからこそ、

わざわざ、
国境を越えて
はるばる日本まで
やってくるわけですから。

外資系企業は、
お金持ち企業です。

また、
本国とはまるで違う環境で
ビジネスを行うのですから、
優秀な人材を集めないと
成功は望めないでしょう

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[あなたの給料、もらい忘れていませんか?]

[あなたの給料、もらい忘れていませんか?]

会社の成績表でもある、
財務諸表(ざいむしょひょうと読みます)
は、ルールに従って作られます。

そのルールが会計基準といって、
日本独自の基準と
海外共通の基準があります。

この日本独自のルールと
海外のスタンダードには、
いくつか違いがありますが。

その一つに、
有給休暇の扱いがあります。

海外のスタンダードでは、
有給休暇は消化するものだから、

きちんと、働かなくても払うものとして、

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