柔よく剛を制す
マガジンご購読の皆様、2022年、新年あけましておめでとうございます。旧年中は大変お世話になりました。本年もよろしくお願いいたします。
振り返れば、今から2年前、2020年は、21世紀前半の最初の波乱の幕開けの年でした。最初の激震が走った時、もともとリモートワークをなさっていたような業種、職種の方々のなかには、自分たちの時代が来たと思われる向きもあったかもしれません。こうした混乱をビジネスチャンスとして成功された方もおられるでしょう。また、2019年までのライフスタイル、ビジネス、習慣に早く戻って落ち着きたい、もうこれ以上翻弄されるのはこりごりと思われる方々は大勢おられるようにも思います。
しかし、2022年、それほど単純でわかりやすくないかもしれません。波乱はいっそう深刻になるのか、いったん落ち着くのか、あるいはまた別な何かがでてくるのか。それはわかりません。きっとこうなると決め打ちはしないほうがいいのではないでしょうか。柔軟な思考・行動が重要かな。ということで、今年、意識したい、漢字一文字は「柔」です。
「柔よく剛を制す」と言いますね。柔は、軟弱で頼りなく見えるでしょうが、それは文脈次第です。時に、剛を上回ります。柔術の精神的な起源はは、まさにこの点ではないでしょうか。
「柔よく剛を制す」の原典は、かなり古いです。太公望(呂尚)と言えば、紀元前11世紀頃の古代中国・周の軍師にして、後に斉の始祖になった英雄です。太公望の手によると言われる書のなかに「三略」という兵法書があり、その書き出し部分に「柔よく剛を制す」が出てきます。その当時、本来は、どんな文脈で語られていたのでしょうか。
さっそく、原文を見てみましょう。インターネットで無料で読めるページがあります。
「三略」は上略、中略、下略の3つのチャプターから成り立っており、その上略のほぼ冒頭に出ていますね。書き下してみましょう。
例によって、私的超意訳します。専門的にはいろいろ異論、反論もあるかもしれませんが、そこはご了承ください。
いかがでしたでしょうか。原典に書いてある文脈を見ると、本質は、最後の一文です。指導者たるものは、人心を掌握するために、柔、剛、弱、強を巧みに使い分けよ、と言っていますね。単純に、柔 > 剛 みたいなことかと思えば、そうではないようです。
もっとも、柔、剛、弱、強を巧みに使い分けるほどのフレキシビリティこそ、もう一段上の「柔」とも言えるかもしれません。そのような一筋縄ではゆかない「柔」は、単純な剛より、もちろん強いでしょう。
2022年は、そんな一段上の「柔」を獲得する1年でありたいです。
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