なぜ異常に研修志向なのか
幼稚園に通い始めてからの園児の成長ぶりを間近で確認していることもあり、似たような職種である保育園で働く保育士の仕事を底辺職などと考えたことはまったくありません。
ただ、経営側としては、保育士の仕事を底辺職と考え、離職率をなんとか抑えたい、そのために研修という手段を積極的に採用、保育士に対し意識改革を促したいという発想なんだろうと思います。しかし、肝心の研修実態はどうなのか。いろいろ考えさせられることが書いてあります。
https://jp.indeed.com/cmp/株式会社アイグラン/reviews
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