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主に就活生や社会人に向けて、社会でうまく生きるための示唆やウィットに富んだタメになるナレッジを提供します

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#働く

【就活応援】企業スコアリングシートを作ろう

はじめにこれは就活生に超大人気の某超高収入超人気日経企業の人事担当者の方から教わったテクニックなのですが、だれでも再現出来てかつかなり説得力を持って面接に挑めるテクニックとなるので皆さんにご紹介しようと思います結論から話すのが好きなので早速ですが結論から話しますそのテクニックとは、企業に対して自身の就活の軸が一致しているかどうかを得点化したスコアリングシートを作るという方法ですスコアリングシート言葉だけではイメージがわかないだろうので以下にテンプレートを用意しました

研究者にならずにサラリーマンになって良かったと思う

はじめに自分の大学の進路の王道は基本的に研究の道に進むというものでした特に理学部は、就職無理学部と揶揄されるくらいに企業に就職する進路を取る人が少数派の学部でした就職するというのは逃げの一手だというような風潮がありましたが、それでも自分は就職を選択しましたそして、その選択は自分にとって良かったなと今振り返ってみて思います #会社員でよかったこと　のタグに釣られてホイホイ記事を書いているだけなので、全く文章がまとまってないですが、自分語りをしながら研究職に行っていじめ

転職スコアリングシートを作ろう

はじめに昔々企業のスコアリングシートを作ったことがあり、これは自分が仕事で大事にする軸と企業の一致度のマッチング率を数値化し、自分の第一志望の企業を導き出すことに使えるものですこれは主に就活生向けに作ったものですが、転職でも利用できます詳しくは以下の記事を参照ください今回はこちらの記事に記載しているところの、企業選択軸を少し書き換えてみたいと思います就活スコアリングシートの説明就活企業スコアリングシートについて少しだけ説明しますこれは何かというと、なんで俺らが

友人のスタートアップの立ち上げ期を見て楽しそうだなと思った話

はじめに最近、友人が起業を志していて、エンジニアとして相談に乗っているのですが、相談に乗っていて思うのはスタートアップの立ち上げ期ってこんなに楽しそうなんかということでした仕事に対してこんなに楽しそうに取り組んでいるのすごいなと心の底から思いましたあの手この手でアイデアを考えている特にすごいなと思ったのは、成り上がる事業をつくるためにあの手この手で知恵を絞って、ベンチャーキャピタルの人にアイデアをぶつけまくっているところですそしてイケているアイデアをやるぞとなったら

IT業界から転職する際は出来る限り円満退社するべき理由

はじめにどうも、最近自分のキャリアやその他ライフイベント面で色々な悩みを感じ始めている典型的なアラサー男子です普段は結婚に関する悩み面を吐露していますが、キャリアに関しても悩んでいます転職に関する悩みの中で今回はIT業界から出ていく際は、円満退社しないといけないよなという話をしようと思います IT業界は関連業界の裾野が広い、というか全業界に食い込むIT業界というものは本当にどの業界にも食い込んでいますいろんな業界の括りがありますが、およそ金融業界・流通業界・製造業界・

いい転職エージェントに当たると非常に良いという話

はじめに転職活動を行っていて、最初は自力で応募などしていたのですが、苦戦したので、しばらくして転職エージェントを使ってみたのですが、やはり転職エージェントは使うか使わないかでいうと、使った方がいいんだなという結論に至りましたなぜいいなと思うようになったか等詳細に関しては今後落ち着いた時に書いていこうと思います今回はざっくりと転職エージェントと自力応募の良いところ悪いところを自分の私見で述べていこうと思います自力応募が偉いという風潮があるutsuさんというキャリアに関

ツヨツヨ転職エージェントの話はためになる

はじめに転職エージェントバカにしがちでしたが、やはりプロ意識もってしっかりやっている方はいらっしゃいましたね別に転職エージェントの回し者ってわけではないですが、イチ利用者として転職エージェントの良し悪しを語ろうと思います転職エージェントの質は千差万別転職エージェントは正直、個人ごとの能力差がものすごく違います大手の広告を良く打っているエージェントは正直微妙だなと思う人が多かったです他、広告を打っていない少数精鋭を謡っているエージェントも相性がものすごくあって、大体は

就活の時に見てこなかったいろんな会社を見てみることにした

はじめに自分は関西出身の民のため、就職で関東に来るまでは関西土着の民で、普通に関西で就職したかったので、就活の時にあまり関東の企業を見ていませんでしたしかし、今になって思うとそれはもったいないことしたなと思ったので、せっかく関東にいて転職市場が売り手なのだから学生時代に見てこなかった関東のいろんな会社を見てみようと思いましたただし、業界横断は難しいのでIT系の企業を見ていきます外資系コンサルを見てみるそういえば就活の時にコンサルを一ミリも考えなかったなと思って、これ

【就活応援】やりたいことのない就活生はIT業界に行くのがオススメだよ

はじめに最近転職活動を行っているのですが、IT業界は転職市場の活況がここ数年続いており、衰えるどころか日増しに勢いが強くなっていっているという印象を受けています転職活動をしていて驚いた部分としては、新卒で入るのが難しいような企業からのオファーがかなり来るというところですつまり新卒でちょっと微妙な会社に入っちゃったなと思ったとしても、転職で挽回できるチャンスがうようよ転がっているのがIT業界なのですやろうと思ったら転職ロンダができます IT企業は転職ロンダができる転職を

【就活応援】やりたいことないならSIerがちょうどええよ

はじめに過去記事を漁っていると、この手の記事を何度も書いている気がしますが、強調したいことなので、重複していていても気にせず繰り返してお話します就活生の皆さん、やりたいことありますか？正直この質問に心の底からあるって答えられる人、めっちゃ少ないと思いますとりあえず働いてから考えたいという人が多数だと思いますそんな都合の良い企業とかないんかなぁ～と思ったそこのあなた意外とありますそれは、SIerです特に、色々な業界を大きくカバーしている大手のSIerを選びまし

ITに掛け合わせると最強な○○は会計説を主張する

はじめにイノベーションは掛け合わせとよく言われますそして数ある掛け合わせの中でも、ITはなんにでも掛け合わせることができる最強のイノベーション技術です ITはイノベーションにおいて最強技術であることは言うまでもないと思いますが、さてそんな最強のITに組み合わせたら真の最強になる分野は何なのでしょうか？気になりますねただ、イノベーションという観点で考えると正直無限の組み合わせがあるのと自分のイノベーションレベルの低い発想ではあまり良いスキルを提示できないとおもうので、少

賃金を上げない企業、奢り奢られ論争の頑なに奢らない非モテ感あるよねという話

はじめに物価高しんどいヤバくないですか？そして賃金は上がらないという賃上げしたほうがすべてにおいてもいいというのは誰の目から見ても明らかなのに、それでも賃上げに踏み切らない企業が沢山ありますその様子を見ていると、だいきっち思いましたうわぁ、経営者絶対めっちゃ非モテ男性やろ… 絶対おごるときに見返りを求めるタイプだわと奢り奢られ論争とはさて、ちまたにはおごりおごられ論争というのがありますこれはネットで恋愛を語る人が永遠に語り続ける永遠のテーマで気を抜けば誰か

【就活】世の会社って綺麗ごとばかりの経営理念が多いけど、たまに惚れちまうレベルで共感できる経営理念を掲げてる会社があってもっと他の会社は見習えよと思う話

はじめに経営理念ってありますよねあれ、本来、経営者の魂の叫びが書かれてほしいものなんですが、なんか世の中の会社の経営理念を眺めていると、ほんとにそれ、思ってる？と経営者に問答したくなるようなフレーズを使ってる企業が多くみられますしかし、そんな中、魂の叫びをあげている会社もあり、いつか自分も会社作ったらこういう理念を持って経営したいぞ～と共感するものがありますそんな魂の共感する企業理念を見ていきたいとはやる気持ちを押さえて、まずはその前に、ん－またきれいごとぬかしやが

書きたいテーマがないけど誰かの役に立つアウトプットをしたい人は就活記事を書くのがいいと思う

はじめに社会人になって何かアウトプットしたいと思っている人は多いと思いますしかしアウトプットするテーマに悩んでそこから行動に移せない人が多いかと思いますやはりせっかくアウトプットをするなら需要があるもの・誰かに刺さるもの・オリジナリティのあるものを生み出したいと誰しもが思うと思いますそんな時にオススメなテーマが就活記事です以下では、就活記事をテーマにするとなぜいいのかをつらつら書いていきます就活記事は誰でもかける上にオリジナリティしかない日本に生きていると就活